En promedio, una persona que gana dinero trabaja actualmente durante tres meses para financiar el sistema social. Tendencia: en aumento significativo.
El ministro de Trabajo, Hubertus Heil, está planeando una costosa reforma social.
Los empleados alemanes pueden respirar (un poco) aliviados: desde el jueves, desde el punto de vista puramente matemático, concilian sus obligaciones financieras con los sistemas sociales estatales. Al menos en teoría, al final de la jornada laboral del viernes quedará más dinero en tu cartera para cubrir otros gastos.
La Fundación para la Economía de Mercado hizo este cálculo y proclamó sin más el 4 de abril “Día en Memoria de las Contribuciones Sociales”. El grupo de expertos económicamente liberal quiere llamar la atención sobre los elevados y crecientes costes que pesan sobre los empleados del país. «El estadístico alemán medio trabaja más de tres meses para financiar el Estado de bienestar», afirma el economista Bernd Raffelhüschen, miembro de la junta directiva de la fundación.
El gasto social en Alemania incluye, por un lado, las contribuciones que los empleados deben hacer al seguro de pensiones, salud, cuidados de enfermería y desempleo. Aquí, las tasas de contribución compartidas por empleados y empleadores rondan ahora el 41 por ciento, casi el doble desde los años 1960.
Sin embargo, los empleados también reciben beneficios de sus contribuciones a la seguridad social. Por cada euro que los empleados han transferido al fondo de pensiones en los últimos tres meses, también aumenta la cantidad que recibirán cuando se jubilen.
Por otro lado, existen otras prestaciones sociales estatales, como el dinero de los ciudadanos, que se financian con dinero de los impuestos. Si sólo nos fijamos en estos pagos de transferencias financiados con impuestos, un asalariado medio no tiene que trabajar hasta el 4 de abril, sino “sólo” hasta el 31 de enero.
En total, el Estado alemán gastó el año pasado 254 mil millones de euros en estos servicios financiados con impuestos. Debido al cambio demográfico, esta cantidad aumentará continuamente en los próximos años, advierte el economista Raffelhüschen.
«Hoy en día, la proporción del total de los ingresos fiscales federales, estatales y locales que debe gastarse anualmente sólo en financiar prestaciones sociales no contributivas es de alrededor del 22,3 por ciento», afirma. En 2040, se necesitaría más de una cuarta parte de los ingresos tributarios totales para cubrir los gastos con el mismo nivel de desempeño.
Especialmente los jóvenes en edad de trabajar tienen que soportar los costes. El economista Raffelhüschen advierte de las consecuencias: “Una parte cada vez mayor de la carga se transmite a las generaciones más jóvenes, lo que socava la equidad intergeneracional, base central de nuestro Estado de bienestar”.
Los ciudadanos se ven amenazados con mayores contribuciones
Para financiar el drástico aumento, el Estado sólo tiene dos opciones: o tendría que recortar las prestaciones sociales o ampliar el gasto fiscal y el pago de contribuciones a los sistemas sociales. Al menos por el momento parece que el gobierno federal se ha decidido por la segunda opción.
El Ministro Federal de Finanzas, Christian Lindner, hizo recientemente una “Moratoria del gasto social” requerido. Sin embargo, el político del FDP no logra comunicarse con sus socios de coalición del SPD y los Verdes. El Ministro de Trabajo, Hubertus Heil, presentó recientemente un plan para una reforma de las pensiones que costará muy caro a los empleados. Se espera que en los próximos diez años la tasa de cotización aumente del actual 18,6 por ciento al 22,3 por ciento, lo que sería la tasa más alta en la historia de la República.
Las compañías de seguros de salud también tienen que llenar agujeros de miles de millones y por eso quieren cargar aún más a los asegurados en el futuro. «Tenemos que esperar un aumento de las primas de 0,5 puntos porcentuales para el seguro médico a principios de 2025 y de 0,2 puntos para el seguro de cuidados de enfermería», anunció recientemente Andreas Storm, director general de la compañía de seguros de salud DAK. en una entrevista con la red editorial Alemania en.
Según un estudio actual de la Asociación de Empresas Familiares, la tasa total de cotización para pensiones, salud, cuidados de enfermería y seguro de desempleo podría incluso aumentar a más del 50 por ciento en 2050 si los políticos no toman contramedidas. La asociación advierte que esto supondrá una carga unilateral, especialmente para la generación más joven.