Casi 74 años después de que se formara el Producers Guild of America, sus miembros se enteraron el domingo por la noche de que finalmente están cada vez más cerca de obtener cobertura sanitaria.
Los presidentes de la PGA, Stephanie Allain y Donald De Line, anunciaron en la 35ª ceremonia anual de premios de la organización comercial que el grupo ha lanzado una iniciativa para eventualmente ver todos los beneficios del seguro médico para todos los productores de tiempo completo en el negocio del cine y la televisión.
“Los productores, a diferencia de los profesionales creativos sindicalizados de la industria, carecen de beneficios de seguro médico garantizados”, dijeron Allain y De Line en el escenario de los Premios PGA en Hollywood. “Hasta ahora”, declaró Allain.
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“Nadie debería quedarse sin estos beneficios esenciales. Producir es un desafío suficiente sin la ansiedad adicional de preguntarse cómo va a obtener cobertura médica para usted y su familia”, agregaron.
Stephanie Allain y Donald DeLine en los premios PGA del domingo (Getty Images)
En esta larga marcha hacia lograr el consenso de la industria y brindar cobertura, que Allain y De Line llaman un «paso innovador», la PGA dice que las potencias Blumhouse, Legendary, Charles D. King’s Macro y Berlanti Productions ya firmaron y se comprometieron a incluir seguro médico. contribuciones en sus presupuestos.
«Los productores son el único grupo de profesionales creativos sin un sindicato en el set, por lo que tenemos que cuidarnos unos a otros», señaló el domingo el fundador y director ejecutivo de Blumhouse, Jason Blum. «Cuidar de los nuestros es un buen negocio, bueno para las familias y bueno para nuestra industria, y estoy orgulloso de ser parte del grupo que lidera esta iniciativa».
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Adoptando una postura múltiple con lo que es esencialmente un enfoque no vinculante, la PGA está buscando empresas, transmisores y estudios para contribuir al Plan de Salud y Pensión de la Industria Cinematográfica para productores elegibles. Si el MPI no es una opción, la alternativa es que los productores que carecen de beneficios sindicales, gremiales u otros planes vean una partida en los presupuestos de producción que les permita comprar un seguro médico directamente.
A diferencia de WGA, DGA o SAG-AFTRA, el Producers Guild of America no es un sindicato y no participa en negociaciones colectivas, debido en gran parte a los roles duales como gerentes y otros roles que tienen muchos de sus miembros. De hecho, la PGA existe como un gremio literalmente en la definición medieval del término, lo que limita su capacidad de ofrecer protecciones y beneficios consistentes a sus miembros.
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Como lo están haciendo ahora Blumhouse, Berlanti, Macro y Legendary, la PGA recomienda que las empresas presenten una contribución de partida presupuestaria de producción de “al menos $3,33/hora/productor para productores elegibles de tiempo completo que se utilizará para la compra de un sistema de salud”. Plan de seguro.»
Aún no se ha fijado un cronograma para la decisión de la PGA de incorporar más empresas.
Sin embargo, después de años de esfuerzos por asegurar la salud por parte de personas como el ex miembro de la junta directiva Harvey Wilson, escuché que la organización tiene la intención de darle al menos un año para alcanzar una masa crítica. El objetivo general es que la mayoría de los miembros calificados estén cubiertos para 2026.
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Si bien varios miembros y líderes han abogado durante mucho tiempo por dicha atención médica, el estatus de la PGA ha dejado al grupo presionando por la elegibilidad para MPI o asociándose con otras organizaciones. Es una realidad que, en los buenos y en los no tan buenos tiempos, está lejos de ser ideal o estable para los más de 8.400 miembros que tiene la PGA en los campos del guión, la no ficción, el documental, la animación y los medios emergentes.
El seguro médico ha sido una de las mayores ganancias para los gremios de Hollywood en varios contratos a lo largo de las décadas. Las horas y contribuciones elegibles han cambiado a lo largo de los años, pero, como dejaron muy claro las huelgas más recientes de WGA y SAG-AFTRA y los nuevos acuerdos posteriores, el acceso a la atención médica sigue siendo uno de los principios vitales de la seguridad económica de Tinseltown.
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