SAG-AFTRA y los directores ejecutivos programaron otra reunión para el miércoles; La nueva propuesta de los estudios para romper el estancamiento en el reparto de ingresos “fracaso” en la sala hoy – Actualización


ACTUALIZACIÓN, 7:44 p. m.: Las conversaciones entre los estudios y SAG-AFTRA no fueron tan bien hoy, pero el Gremio ahora ha confirmado que las dos partes volverán mañana para otro intento de poner fin a la huelga de más de 100 días.

«Hoy, los directores ejecutivos volvieron a la mesa», dijo SAG-AFTRA a los miembros en un correo electrónico después de que concluyeron las negociaciones del día. «Tenemos previsto continuar las conversaciones con ellos mañana», continuaba la misiva, como había informado anteriormente Deadline.

Quizás es por eso que el Comité de Negociación de Teatro y Televisión del Gremio agregó: “Continuaremos brindándole actualizaciones directamente. Recuerde: no crea nada de lo que lea en la prensa a menos que provenga directamente de nosotros. Sigan apareciendo en los piquetes y hagan oír sus voces en todo el país.

ANTERIORMENTE, 18:25: EXCLUSIVO: El primer día de la última ronda de conversaciones renovadas entre los estudios y SAG-AFTRA ha terminado, con planes propuestos para que los directores se reúnan nuevamente, posiblemente en el próximo día.

Declaradas “suspendidas” el 11 de octubre por los estudios por un plan sindical para pagos adicionales basados ​​en el éxito de un programa de streaming, las deliberaciones ahora resucitadas se reiniciaron hoy con la AMPTP poniendo algunas propuestas nuevas sobre la mesa, con una respuesta menos que estelar a este respecto. 103tercero Día de la huelga del sindicato de actores.

Calificada de “generosa” por fuentes del estudio, la joya de la corona negociadora de la AMPTP el martes fue una nueva interpretación de lo que se ha denominado “compensación basada en el éxito”. Tratando de eludir la trampa en que se han convertido en las conversaciones el reparto de ingresos y un “impuesto a los suscriptores”, como Ted Sarandos de Netflix los denominó repetidamente y con desdén durante las últimas dos semanas, los directores ejecutivos creyeron haber encontrado un mecanismo “para garantizar que haya mayores pagos a los miembros del elenco”, como dijo una fuente.

«Todo depende, estas conversaciones dependen, de cómo reaccione el Gremio a esta última oferta», dijo hoy otra fuente de la industria a Deadline.

La reacción fue bastante clara desde el principio. La propuesta “fracasó”, dijo a Deadline una persona cercana a las deliberaciones.

Mientras que otros también dijeron que el día resultó “no excelente” en algunos puntos y que había muchos sentimientos crudos por el repentino cierre de las conversaciones por parte de los estudios hace dos semanas, en conjunto las dos partes completaron un día casi completo de deliberaciones, lo cual es mucho mejor que No hay ninguna conversación, seguro.

Bob Iger de Disney, Donna Langley de NBCUniversal, David Zaslav de Warner Bros Discovery y Sarandos de Netflix estaban todos en la mesa junto a la presidenta de AMPTP, Carol Lombardini, en la sede del Gremio en Wilshire Blvd el martes.

Como la última vez, los señores de los estudios se enfrentaron al presidente de SAG-AFTRA, Fran Drescher, al negociador jefe Duncan Crabtree-Ireland, al director de contratos Ray Rodríguez y a otros. La presencia del CEO Gang of Four quedó implícita en la declaración conjunta publicada el 21 de octubre, el 100th día de la huelga SAG-AFTRA, anunciando la reanudación de las conversaciones para hoy.

Se decía que la reunión de hoy comenzó un poco más tarde de lo previsto. El retraso no se debió a ninguna fricción entre las partes, sino simplemente a una sincronización de agendas normalmente repletas.

Una vez que las cosas comenzaron, entendemos que lo más importante de la agenda de hoy fue la respuesta de los estudios a la última propuesta de SAG-AFTRA, que redujo sus solicitudes anteriores de participación en los ingresos a un pequeño porcentaje por tarifa de suscriptor. Descrito como «más generoso en función de la compensación» según una fuente, el AMPTP dijo que quería «asegurarse de que haya mayores pagos a los miembros del elenco».

Desde el comienzo de la negociación entre AMPTP y SAG-AFTRA en este ciclo, el reparto de ingresos ha estado muerto para los estudios. The Guild imaginó un sistema en el que el elenco de exitosos programas de streaming vería parte del lucrativo resultado final: una idea que sería alrededor del 2%, luego reducida al 1%, de las ganancias del estudio y luego reconsiderada como aproximadamente 57 centavos por suscriptor. por servicio de transmisión.

Muerto antes de la huelga, el reparto de ingresos todavía estaba muerto cuando el CEO Gang of Four y los altos mandos del Guild y el comité de negociación se sentaron oficialmente por primera vez en más de 80 días el 2 de octubre. El hecho de que todo explotó el 11 de octubre y La salida de los estudios no debería haber sido una gran sorpresa: tal movimiento es una táctica AMPTP probada y verdadera.

Ahora, el desafío para los estudios y el Gremio con respecto a la última propuesta de SAG-AFTRA es tanto filosófico como financiero. Sarandos calificó la propuesta de pago a los suscriptores como un “puente demasiado lejos”, mientras que Crabtree-Ireland vio la oferta como una señal de que el Gremio era flexible y abierto a futuras negociaciones.

Curiosamente, ambas partes coinciden en que la industria ha cambiado drásticamente, especialmente como negocio. Muy cercanos en muchos temas, es la larga cola del dinero, que convirtió los empleos de Tinseltown en carreras de clase media durante décadas anteriores, lo que separa a los partidos.

En una columna publicada en Deadline sobre los 100 años de la huelgath El día, el líder de SAG-AFTRA, Drescher, escribió: «El período de gracia de 10 años que le hemos dado a las empresas AMPTP para construir sus plataformas de transmisión a expensas de la compensación justa de mis miembros se ha detenido abruptamente».

Drescher citó cómo el streaming ha “cortado la cola de la distribución” y ha reducido el número de episodios y temporadas de lo que los actores en activo utilizan para trabajar.

“Claramente, no está en la antigua estructura de pago residual diseñada para la televisión lineal y no está en la actual compensación residual para el streaming. Está en los bolsillos de los directores generales y en los balances de las empresas”, añadió.

Joshua Sammer/Getty Images

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Cuando la huelga de actores alcanzó el hito de los 100 días el sábado, hubo mucha actividad previa, incluida una reunión de Zoom el 17 de octubre con varias estrellas, incluidas George Clooney, Emma Stone, Tyler Perry, Bradley Cooper y Ariana DeBose. entre otros; muchos de los cuales tienen películas premiadas que se estrenarán antes de fin de año. Si bien una oferta encabezada por Clooney implicaba un compromiso de 150 millones de dólares durante tres años para eliminar el límite de las cuotas sindicales y traer más efectivo a las arcas del gremio, la líder de SAG-AFTRA, Drescher, expresó en Instagram su gratitud, pero dijo que el gesto no era legalmente compatible. con el contrato del sindicato con los estudios y que “no afecta en absoluto el contrato por el que estamos en huelga”.

Anteriormente, el 19 de octubre, Crabtree-Ireland calificó la oferta y la idea de que las grandes estrellas se muden para ser las últimas en pagos residuales (que en realidad ocurren todos al mismo tiempo) más como un «gesto de buena voluntad».

Aún así, si bien sus propuestas fueron descartadas con bastante rapidez, entendemos que varios de los mismos A-listers pasaron tiempo la semana pasada comunicándose con ejecutivos y jefes de estudio también, con la esperanza de que volvieran a la mesa. Ese engatusamiento y la reacción violenta que recibieron los directores ejecutivos por abandonar las conversaciones fueron parte de lo que llevó a una decisión colectiva de intentarlo una vez más. Una decisión que fue transmitida al Gremio en una llamada de Iger a principios del 21 de octubre a Crabtree-Ireland: al menos una oferta del otro lado fue recibida con un “Sí” inmediato.

Además, durante el tiempo de inactividad de las negociaciones la semana pasada, SAG-AFTRA emitió directrices sobre disfraces de Halloween para que los miembros evitaran vestirse como personajes de empresas y proyectos afectados, lo que molestó a algunos.

Más allá de ese tipo de distracción, la dura realidad para el pueblo es que cada día que continúa la huelga, se retrasa el cronograma de producción de la nueva temporada de televisión, y también los largometrajes.

La programación teatral del próximo año ya está cambiando, lo que traerá un mayor impacto financiero a los exhibidores que han luchado durante la pandemia; y esta vez no habrá ningún dinero de rescate del gobierno para ellos. Deadpool 3, que está a medio terminar, no cumplirá con su fecha de lanzamiento del primer fin de semana de mayo y la de Paramount Misión: Imposible 8 acaba de volar desde finales de junio de 2024 hasta el fin de semana del Memorial Day de 2025. En esta última nota, son más de $ 5 mil millones que la taquilla mundial no verá el próximo año.

En cuanto a la pantalla chica, las esperanzas de que los escritores volvieran a trabajar a finales de septiembre y que el impulso de su reñido acuerdo se trasladara a los actores se han desvanecido, por ahora. El deseo de poner al aire nuevos programas con guión a finales de enero para salvar al menos la segunda mitad de la temporada televisiva 2023/2024 parece estar cada vez más fuera de nuestro alcance, especialmente si el gremio y los directores ejecutivos no pueden. llegar a un acuerdo para poner fin a la huelga antes de Halloween.

Si analizamos el panorama económico en general, la batalla de meses de la AMPTP con el Writers Guild y ahora con SAG-AFTRA ha contribuido a una pérdida de 6.500 millones de dólares para la economía de California. Con la WGA en los piquetes desde principios de mayo hasta finales de septiembre, y el sindicato de actores uniéndose a ellos a mediados de julio, ese golpe económico ha provocado la pérdida de 45.000 puestos de trabajo en la industria y un golpe de más de 400 millones de dólares a la caja de otoño. oficina (para el período posterior al Día del Trabajo hasta el 18 de octubre, en comparación con el 2019 previo a la pandemia).

Sin estrellas para promocionar grandes películas, como lo hicieron con el gigante del verano Barbie y oppenheimer (que en conjunto recaudaron 2.380 millones de dólares en WW), los ingresos brutos de varias películas después de mediados de julio se han reducido ya que no han podido despegar de la manera tradicional en las Comic-Cons y los festivales de otoño. «Si no promocionan, eso perjudica la taquilla, lo que por lo tanto perjudica su cotización para el próximo gran proyecto», nos dijo recientemente un ejecutivo de distribución de un estudio sobre la incapacidad de las estrellas para hacer prensa durante la huelga.

En los piquetes de ambas costas y en otros lugares, este 103tercero El día de la huelga, los miembros ofrecieron al comité de negociación un fuerte apoyo que, de hecho, solicitaron en una publicación nocturna en las redes sociales el lunes.





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