A pesar de cómo pueda identificarse, Sage Steele es una mujer negra. Eso debe abordarse porque, dentro del panorama de los medios deportivos, sería difícil encontrar muchas, o incluso algunas, mujeres, especialmente negras, y personas negras que la defiendan. Lo que también debe abordarse es que Steele tiene un caso legítimo en su Batalla de libertad de expresión con ESPN. Pero tener una causa digna no significa que seas un candidato digno.
A principios de esta semana, Variedad informó sobre cómo la batalla entre Disney y el presentador de ESPN, que se vacunó a regañadientes y tiene un largo historial de estar en el lado equivocado de la historia al ponerse del lado de personas que se oponen al progreso, se está “calentando”. El informe desglosa que la razón por la que Steele provocó su demanda contra su empleador por la libertad de expresión se debió a su sentimiento de que fue «represaliada por hablar sobre sus creencias personales fuera del trabajo a pesar de cumplir con las políticas de empleados de ESPN». según NPR. Esas creencias incluían su frustración con el mandato de vacunación de la compañía y por qué ella, una mujer birracial, estaba angustiada por el hecho de que Barack Obama solo se identificara como negro, en Podcast de Jay Cutler.
Steele siempre ha sido un estanque poco profundo
Pero, a pesar de los extremos a los que Steele irá para hacerse desagradable, como cuando se asoció con arcilla travis en Twitter e hizo todo el «bueno, ¿qué pasa con Chicago?» cosa, lo que implica que una ciudad mayoritariamente negra era más peligrosa que COVID-19, desde un punto de vista legal, ella tiene una pierna para apoyarse, especialmente porque Disney está en medio de una guerra con Ron DeSantis por la libertad de expresión en Florida.
“El núcleo de la libertad de expresión es que no solo toleras el discurso que te gusta. Te comprometes con un discurso que quizás no te guste”, dijo el abogado de alto perfil Mark Geragos en el informe.
“Si eres el ancla de una red, eres la cara de esa red”, agregó Devin McRae, socio de Early Sullivan Wright Gizer & McRae, en el informe. “Y cada vez que alguien es la cara pública de la empresa y comienza a hablar sobre la empresa, es posible que se exponga a algún tipo de disciplina por parte de la empresa, incluido el despido. Pero Connecticut tiene esta interesante ley que protege a Sage”.
Sobre el papel, y desde un punto de vista legal, es fácil entender las frustraciones de Steele. Pero cualquier buena voluntad que haya podido reunir por lo general desaparece después de que abre la boca. Estoy totalmente de acuerdo con la posición de Disney de que en Estados Unidos, el gobierno no puede castigarte por decir lo que piensas. ella escribió en un comunicado. “En mi opinión, comienza y termina con la diversidad de pensamiento. Debemos luchar para preservar ese derecho constitucional fundamental.
Es interesante que Steele mencionara una «diversidad de pensamiento», como la diversidad se define como “la inclusión de personas de diferentes razas, culturas, etc. en un grupo u organización”. Steele hizo saber que ella estaba en contra de esa noción — otra vez — recientemente.
Steele apoya a Sam Ponder, quien fue apodado un fanático
“Patético ataque a una MUJER que simplemente está luchando por otras MUJERES en el deporte”, Steele tuiteó en apoyo de su colega de ESPN Sam Ponder, a quien la columnista de USA Today Sports Nancy Armor se refirió como un intolerante en un pieza reciente sobre las opiniones de Ponder sobre las niñas y mujeres transgénero en los deportes.
“(Nancy Armour) elige liderar con sus emociones frente a los hechos. ‘Sigue la ciencia’, ¿verdad? En caso de duda, ¡simplemente saque la tarjeta de fanático/raza! Cómico. Mantente fuerte (Sam Ponder)… esta es una pelea solitaria, ¡pero vale la pena!”.
Como dije, a Steele le encanta estar en el lado equivocado de la historia cuando se trata de cuestiones raciales y sociales, ya que a menudo se hace la víctima cuando las cosas no salen como ella quiere.
En 2020, Steele fue a la Wall Street Journal y alegó que dos de sus colegas negros, Michael Eaves y Elle Duncan, intentaron evitar que ella fuera parte de un programa especial llamado Time for Change: We Won’t Be Defeated, que fue una conversación que «exploró a los atletas negros». experiencias con la injusticia.” Eso sí, esta es la misma mujer que “no tenía ganas de discutirColin Kaepernick en la televisión y que persiguió públicamente a los jugadores negros por arrodillarse durante el himno nacional.
Cuando un periodista va a otra publicación con denuncias sobre sus compañeros de trabajo, es estrictamente para empañar su reputación, dañar su credibilidad o hacer que los despidan. Bastante divertido, Steele terminó siendo degradado al SportsCenter del mediodía mientras la reemplazaba la persona a la que intentó despedir, Duncan, en la transmisión de las 6:00 p. m.
“La parte decepcionante para mí al ver una historia como esta es que, hasta donde yo sé, cada vez que Sage se ha visto envuelta en varias controversias, no recuerdo que ninguno de sus colegas negros se esforzara por amplificar esas controversias. ” Jemele Hill le dijo a Deadspin en ese momento.
“Para culpar a Elle y Mike como si hubieran tomado una decisión como esta en el vacío, simplemente parece ser una oportunidad injusta para sus colegas sin ninguna razón”, dijo Hill.
Sage Steele tiene una falta de seguidores negros
Cuando mencioné que es difícil encontrar seguidores negros de Steele dentro de la industria, es evidente en el hecho de que era un empleado negro que una vez me llamó desde su auto tan furioso por algunas de sus acusaciones que “casi tienen un accidente”. Un ex productor senior de la familia ABC/ESPN le confirmó previamente a Deadspin que una vez tuvieron que “convencer a los panelistas para que hicieran una serie de oradores del Mes de la Historia Negra de la que Steele formaba parte”.
Y cuando Steele fue desafortunadamente golpeado en la cara por una pelota en el Campeonato de la PGA el año pasado, se confirmó a Deadspin que ESPN todavía le tendió la alfombra roja, a pesar de su acción legal contra ellos, al fletar un vuelo privado para ella después de sufrir sus heridas, ya que no quería volar comercial después de lo que pasó. tuvo lugar
El mensaje siempre será tan importante como el mensajero. Y aunque ESPN tiene un historial de escoger y elegir quién tiene que seguir las reglas y quién puede decir lo que quiera, esto no es tan simple como justo o injusto. Se trata de una persona problemática que tiene un historial de decir y hacer cosas problemáticas, y si tiene derecho a continuar haciendo y diciendo esas cosas mientras es empleado de una empresa que impone reglas a voluntad. Es un lugar difícil para estar. Y como has visto, es aún más difícil cuando tu nombre es Sage Steele. Una mujer que siempre parece encontrar la manera de hacer las cosas más difíciles para sí misma, lo cual es su derecho, pero también una elección.