En lo que se ha convertido en un hecho mensual en Twitter, la empresa ha reducido más su plantilla. El viernes por la noche, se informó que Twitter despidió a “al menos una docena” de trabajadores en sus oficinas de Dublín y Singapur. De acuerdo a , las bajas incluyen a Analuisa Domínguez, ex directora sénior de política de ingresos de la compañía. El medio informa que Twitter también eliminó a los trabajadores responsables de manejar la política de desinformación de la compañía, además de un puñado de empleados involucrados en el proceso de apelaciones globales de la plataforma y el programa estatal de medios.
Ella Irwin, jefa de confianza y seguridad de Twitter, confirmó que la compañía despidió recientemente a más personal, pero cuestionó los equipos afectados por los recortes. “Tenía más sentido consolidar los equipos bajo un líder (en lugar de dos), por ejemplo”, dijo. Bloomberg, y agregó que Twitter eliminó roles en áreas en las que la empresa no vio suficiente «volumen» para justificar el gasto en talento. También dijo que Twitter aumentó la dotación de personal en su departamento de apelaciones y que seguiría teniendo un jefe de política de ingresos.
El 21 de noviembre, poco después de emitir el suyo a los empleados de Twitter, Elon Musk, la compañía no despidió ni despidió a más trabajadores durante una reunión general. Si bien la escala de los despidos posteriores de Twitter no ha coincidido con los que se produjeron poco después de la toma de posesión de Musk, la empresa ha recortado personal a pesar de la promesa del multimillonario. La compañía dejó ir a mediados del mes pasado. Una estimación reciente de La información sitúa la plantilla de la empresa en alrededor de 2.000 empleados o un poco más de una cuarta parte de lo que tenía antes de la compra de Musk.
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