Suiza depende en gran medida de sus propios médicos jóvenes. Pero ahora resulta que un número importante de estudiantes de medicina dudan de si algún día trabajarán en la profesión.
Estudiantes de medicina de la Universidad de St. Gallen colocan un tubo gástrico en un fantasma humano. La formación para ser médico es exigente y la perspectiva de un trabajo estresante desanima a muchas personas.
Sin los extranjeros, el sistema sanitario suizo colapsaría: representan el 40 por ciento de la profesión médica y la tendencia va en aumento. Dado que los países de origen de los médicos intentan cada vez más retenerlos y la demanda aumenta debido al envejecimiento de la sociedad, Suiza necesita más médicos propios. Por ello, el Gobierno federal lanzó en 2016 una ofensiva de formación que está dando frutos. En 2021, 1.730 jóvenes comenzaron a estudiar medicina, un aumento de más del 50 por ciento. Un buen éxito.
Pero, ¿se convertirán todos estos estudiantes en médicos que luego permanecerán en la profesión durante décadas? ¿Y quién podrá sustituir a los numerosos compañeros que pronto se jubilarán? Las nuevas cifras son motivo de escepticismo.
La Asociación Suiza de Estudiantes de Medicina (Swimsa) realizó una encuesta entre 2.300 miembros. Resulta que el entusiasmo se evapora tan pronto como los jóvenes médicos, después de su formación teórica, se sumergen en la vida práctica cotidiana en hospitales, consultorios u otros centros de salud. Dependiendo de la universidad, este año de estudios optativos se produce en el quinto o sexto año de estudios.
Un tercio de estos estudiantes dice que consideraría no querer trabajar como médico. Esto concuerda con la afirmación del 43 por ciento de los estudiantes de sexto año de que a menudo o algunas veces pensaban en terminar sus estudios de medicina. La razón principal de esto, incluso antes que el estrés del propio estudio, es la perspectiva de un trabajo que no se caracteriza por ofrecer un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. La desilusión es particularmente grande entre las mujeres, que constituyen dos tercios de la población de estudiantes de medicina.
Preocupaciones por las condiciones laborales
La presidenta de Swimsa, Valeria Scheiwiller, se muestra sorprendida de que tanta gente esté pensando en no dedicarse a la profesión médica. “Los estudiantes obviamente tienen grandes preocupaciones sobre las condiciones laborales que les esperan. Esto es preocupante porque el número de médicos que dejan sus puestos de trabajo ya es demasiado elevado”.
Para la gran mayoría de los estudiantes, trabajar a tiempo completo después de completar su formación especializada está fuera de discusión; sólo el 28 por ciento quiere un puesto al 100 por ciento, y para los hombres la cifra no supera los dos de cada cinco. El 96 por ciento de los encuestados opina que una carga de trabajo a tiempo completo no debería ser superior a 50 horas, mientras que el 60 por ciento cree que lo adecuado es 42 horas o menos. Esto sería normal en la mayoría de las industrias, pero choca con la realidad actual en los hospitales: jornadas laborales semanales de 50 horas o más siguen siendo una práctica común.
Los encuestados tienen una media de 23 años y pertenecen a la Generación Z. Valeria Scheiwiller afirma que los estudiantes de medicina están muy motivados y dispuestos a trabajar. «Pero ya no están dispuestos a trabajar tan duro como las generaciones anteriores de médicos, especialmente si tienen que pasar la mayor parte de su vida laboral diaria haciendo poco trabajo significativo». Esto incluye especialmente el trabajo de oficina.
¿Dónde está la digitalización?
La generación de Scheiwiller creció con la digitalización. Y luego los médicos asistentes en el hospital tienen que escribir listas de medicamentos de un sistema hospitalario a otro porque no pueden comunicarse entre sí. Ni siquiera es posible abrir las ventanas de los dos sistemas uno al lado del otro en el ordenador. «Los colegas escandinavos se ríen de mí cuando les digo eso», dice Scheiwiller.
Las condiciones de los hospitales suizos contrastan con la motivación que motivó a los futuros médicos a empezar a estudiar. Según la encuesta, las principales razones incluyen que se trata de un “trabajo significativo” que permite “trabajar con personas”, muy por delante de los factores “buen salario” o “reconocimiento social”.
Por ello, la asociación Scheiwiller pide que Suiza avance finalmente en la digitalización del sistema sanitario. Y que actividades como los servicios de codificación se deleguen en personal no médico. “Esto daría a los médicos más tiempo para sus pacientes. Y aún así podríamos respetar el horario de trabajo legalmente exigido”, afirma Scheiwiller. Esto también mejoraría la calidad médica porque el personal del hospital estaría menos estresado y, por lo tanto, se producirían menos errores.
Psiquiatría impopular
Dado que existe un riesgo particular de escasez de médicos generales, pediatras y psiquiatras y menos especialistas, es relevante en qué áreas se están trasladando los estudiantes de medicina. La asociación no preguntó intencionadamente sobre las aspiraciones profesionales exactas, porque eso sería difícil de responder para un estudiante de cuarto semestre que sólo dentro de diez años recibirá el título de especialista. Pero los estudiantes indicaron en qué sectores de nivel superior les gustaría trabajar algún día (hasta dos respuestas posibles).
El 47 por ciento se ve trabajando en medicina interna en el futuro. La medicina de familia también pertenece a este amplio campo. Y al menos el 20 por ciento puede imaginarse dedicarse a la medicina pediátrica. A modo de comparación: sólo alrededor del 5 por ciento de los 40.000 médicos que trabajan hoy en día son pediatras. La psiquiatría, por el contrario, no parece atractiva: sólo es una opción para el 8 por ciento de los estudiantes. Esto es menos que la proporción actual de psiquiatras en toda la profesión médica del 10 por ciento. Por lo tanto, podría resultar difícil llenar los vacíos existentes en psiquiatría con talento local.