La tendencia hacia el trabajo a tiempo parcial no se ha interrumpido: la tasa de mujeres ha aumentado del 39 al 51,2 por ciento desde 2004, y la de los hombres del 3,7 al 11,1 por ciento. Un desarrollo del que los jefes de la compañía se han estado quejando durante mucho tiempo.
La Cámara de Comercio también está alarmada, aunque: «No estamos hablando de padres que cuidan a sus hijos o familiares, sino de niños que a menudo carecen de incentivos para trabajar a tiempo completo», dice el presidente Josef Herk. que más empleados están realizando en total menos horas que hace unos años.
El objetivo debe ser motivar a las personas para que vuelvan a trabajar más a tiempo completo y también abrir nuevos grupos objetivo.
Presidente de la Cámara de Comercio Josef Herk
La industria manufacturera y los servicios públicos son los más afectados
Dado que al mismo tiempo se está produciendo una ola de jubilaciones, según los cálculos de los institutos de investigación Synthesis y Wifo, Estiria se ve amenazada por una escasez de personal adicional de 50.610 puestos de trabajo para 2040, especialmente en las áreas de producción, servicio público, comercio y salud. Como resultado, la producción económica de Estiria podría caer un nueve por ciento y el presupuesto estatal carecería de 3.500 millones de euros en ingresos, según el sombrío pronóstico.
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Por lo tanto, la Cámara pide una bonificación para los empleados a tiempo completo. Las ideas van desde una asignación de 800 euros hasta una reducción en las tasas del impuesto sobre la renta. Por supuesto, la política tendría que implementar eso.