Tigran Sloyan de CodeSignal habla sobre cómo cerrar la brecha de talento y mitigar el sesgo en la contratación


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Esta semana beca y Dom A ellos se une Tigran Sloyan, cofundador y director ejecutivo de la plataforma de evaluación de habilidades CodeSignal. Sloyan habló con el dúo sobre lo obsoleta que está la contratación tradicional basada en currículums y cómo la inteligencia artificial está ayudando a su empresa a mantenerse a la vanguardia. También habló sobre:

  • Lo que lo inspiró a emigrar a Estados Unidos y lanzar su empresa.
  • Cómo las evaluaciones de habilidades pueden conducir a prácticas de contratación más equitativas.
  • Cómo contrata para su propio equipo.

Al final, Dom y Becca hablan un poco más sobre la creciente economía de la evaluación basada en habilidades y el impacto que un producto como este podría haber tenido en ellos en la escuela secundaria.

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