Una semana después de su adquisición, el nuevo jefe de Twitter, Elon Musk, decidió despedir a casi la mitad de los empleados, de un total de 7.500 personas. Algunos de ellos han presentado una denuncia colectiva para intentar oponerse a este despido masivo.
La noticia acaba de llegar. Es a través de un simple correo electrónico que la mitad de los 7.500 empleados de Twitter se enteraron, este jueves 3 de noviembre, que iban a perder su trabajo, informa el Washington Post. Noticia que confirma un rumor que circula desde la toma de control de la compañía por parte del multimillonario Elon Musk, quien pretende remodelar a su manera su nueva compañía.
“Comenzaremos el difícil proceso de reducir nuestra fuerza laboral global el viernes”, se advirtió a los empleados en un mensaje. El correo electrónico agrega que todos los empleados recibirán información el viernes por la mañana cuando abra la oficina de California.
“Reconocemos que una cantidad de personas que han hecho contribuciones notables a Twitter se verán afectadas, pero desafortunadamente esta acción es necesaria para garantizar el éxito de la compañía en el futuro”, dijo el nuevo CEO de la compañía a los empleados.
Elon Musk impone su nueva política
El jefe de Tesla y SpaceX, que compró Twitter por 44.000 millones de dólares y se hizo con el control de la misma el pasado jueves, tras seis meses de una adquisición muy accidentada, quiso dejar su huella rápidamente en la compañía.
Tras su inducción, Elon Musk disolvió inmediatamente la junta directiva y despidió al director ejecutivo, así como a otros altos funcionarios. El multimillonario también informó a sus empleados que quería lanzar proyectos a gran escala con objetivos que alcanzar rápidamente. Varios ingenieros informaron que tuvieron que dormir en el sitio algunas noches.
Elon Musk, quien primero se renombró a sí mismo como «Chief Twit» (tonto que significa «cretino» en inglés), luego «Operador de línea directa de Twitter», trajo a los desarrolladores de Tesla el viernes para revisar el trabajo de los empleados de Twitter. Muchos ingenieros tuvieron que imprimir las últimas líneas de código que habían producido y también se elaboraron listas que comparaban a los informáticos, principalmente en función del volumen de producción, informa un empleado.
Los empleados presentan una denuncia
Ante esta radical noticia, varios empleados ya han presentado una denuncia colectiva en el tribunal federal de San Francisco, informa la agencia Bloomberg, argumentando que Twitter está realizando estos despidos en violación de la ley estadounidense, que obliga a las grandes empresas a realizar despidos masivos. despidos para avisar con dos meses de antelación a los trabajadores afectados.
La medida confirma el cambio de cultura corporativa ampliamente anticipado por la compañía californiana bajo el liderazgo de Elon Musk. Varios ejecutivos dimitieron por su cuenta esta semana y más de 700 personas ya se han marchado este verano, por voluntad propia.
De hecho, el emprendedor caprichoso aboga por una visión de la libertad de expresión que requiere relajar las reglas de moderación del contenido de la plataforma, en desacuerdo con la de muchos empleados, usuarios y ONG.
El líder también anunció el próximo lanzamiento de una suscripción de $8 por mes para los usuarios que deseen certificar su cuenta. Esta decisión provocó una protesta entre muchos suscriptores afectados.