“Una farsa de la A a la Z”: ira ante la investigación en el Teatro Neumarkt tras acusaciones de discriminación

El Teatro Neumarkt de Zúrich fue objeto de graves acusaciones en diciembre pasado: el actor Yan Balistoy afirmó que lo discriminan en el teatro porque es israelí.

En una carta a la comunidad judía de Zúrich, Balistoi describió que desde agosto de 2021 solo ha sido elegido para la mitad de todas las obras, porque el teatro quiere proteger a una actriz libanesa que, como él, forma parte del conjunto de siete miembros de Neumarkt. . Esta mujer teme por su seguridad si se hace pública su colaboración con un israelí. La razón de esto es una ley libanesa que prohíbe a los libaneses trabajar con israelíes.

Esta ley de boicot realmente existe. Sin embargo, muchos libaneses lo ignoran y todavía socializan en el extranjero con ciudadanos del estado vecino enemigo. Pero ahora mismo, mientras la poderosa milicia chiita Hezbollah, que gobierna en el Líbano, está librando una guerra fronteriza con Israel, la situación entre los países es particularmente tensa.

Se tolera la discriminación “de ninguna forma”

El teatro negó las acusaciones de discriminación ante el NZZ y al mismo tiempo afirmó que las acusaciones serían examinadas externamente. La investigación ya ha concluido y el NZZ dispone de un resumen.

Para la investigación, un abogado entrevistó a dieciocho empleados, examinó documentos internos y externos y obtuvo la perspectiva de un socio colaborador de larga data. El abogado también intentó conversar con Balistói, pero no fue posible.

La investigación llega a la siguiente conclusión: en Neumarkt no se tolera ningún tipo de discriminación. Ninguna de las personas entrevistadas que trabajaban en el teatro percibió o experimentó discriminación. Los encuestados describieron el teatro como un “lugar de diversidad vivida y participación” donde se vive “la igualdad de oportunidades y la igualdad a todos los niveles”. Todos los encuestados también expresaron un claro rechazo y distanciamiento de cualquier forma de antisemitismo y sentimiento antiisraelí.

El resumen continúa diciendo que hay una declaración clara de la dirección del teatro en forma de instrucciones escritas sobre cómo comportarse. En este, se “pide a los empleados que se traten unos a otros con dignidad” y se expresa tolerancia cero ante las violaciones personales. La investigación también afirma que la dirección del teatro se preocupa consciente y adecuadamente por proteger la integridad personal de sus empleados.

¿Entonces todo está bien?

Lo sorprendente es que la investigación ni siquiera investigó la cuestión explícita de si Yan Balistoy fue discriminado por su origen. La pregunta fue la siguiente: “¿Existe en el teatro un ambiente de trabajo en el que se produce discriminación, especialmente exclusión por origen?” Y: “¿Cuenta el teatro con las medidas organizativas necesarias y suficientes para proteger la integridad personal en el lugar de trabajo?”

Tampoco se responde a la pregunta de si Balistoy fue realmente utilizada sistemáticamente en obras de teatro por separado de la actriz libanesa. Él no lo sabe, afirma el presidente del teatro, Thomas Busin, a una pregunta del NZZ. «Como Presidente de la Junta Directiva no me inmiscuyo en asuntos artísticos, eso sería inapropiado. Eso es asunto de la dirección”.

Intentó hablar varias veces con Balistoi, pero siempre se negó a entablar una discusión sustancial. También está claro que los actores empleados en un teatro no son contratados para todas las obras. «Esto es completamente normal».

“Una cuestión de derecho laboral”

Busin dice que se siente muy aliviado por los resultados de la investigación. «Podemos decir con certeza que no hay discriminación sistemática en nuestro teatro».

Este fue el objetivo de la investigación, y no principalmente la cuestión de si Yan Balistoy fue discriminado o no en el casting de actores. “Se trata de una cuestión de derecho laboral que el tribunal laboral debería tener en cuenta”, afirma Busin. «Sería bienvenido si hubiera una aclaración aquí».

Pero aquí no realiza ninguna acción usted mismo. «Eso sería asunto del señor Balistoy». El propio Balistói había anunciado que emprendería acciones legales contra el teatro. Pero aparentemente esto aún no ha sucedido.

El informe de la investigación no tuvo buena acogida entre el entorno de Balistói. “Esta supuesta investigación es una farsa de la A a la Z”, afirma Sacha Wigdorovits, amigo y portavoz de Yan Balistoy. Al final, probablemente de forma bastante deliberada, no se examinó la cuestión que realmente estaba en juego: si el actor suizo-israelí Balistoi había sido restringido en su trabajo.

Además, el abogado encargado de la investigación no involucró a Balistoi en ella desde el principio ni lo interrogó. «Esto habría sido necesario para tener una mejor idea de cómo realizar su investigación».

Poco antes de finalizar la investigación, invitó al actor afectado a conversar. “En ese momento su salud era tan mala debido a los incidentes que ya no pudo aprovechar esta oportunidad para hablar”.

Para Wigdorovits lo tiene claro: “Ya es hora de que la ciudad de Zúrich, que subsidia el teatro con mucho dinero, lleve a cabo una investigación real y creíble”. Aún queda sin respuesta la pregunta de «por qué una conocida institución cultural suiza se inclina ante la voluntad discriminatoria y antisemita de una organización terrorista libanesa».

La ciudad de Zúrich es el mayor donante del teatro y lo subvenciona con aproximadamente 4,5 millones de francos al año. Cuando se conocieron las acusaciones de Balistoy, la alcaldesa Corine Mauch se preocupó y acogió con satisfacción la investigación. Como afirma el portavoz de prensa de Mauch, Lukas Wigger, el miércoles se informó al departamento presidencial sobre los resultados de la investigación externa. «Ahora estudiaremos y discutiremos estos resultados de cerca». El departamento no hará comentarios hasta que esto esté hecho.