EXCLUSIVO: El impacto de las dobles huelgas de Hollywood sigue sintiéndose. UTA es la última agencia de talentos en sufrir reducciones de personal durante los últimos seis meses. Las fuentes dicen que debido a una pequeña reorganización de algunos grupos en la agencia, un pequeño número de agentes y empleados de otros grupos están siendo despedidos. Si bien se produce en medio de la huelga, no se debe directamente a la huelga, como dice una fuente cercana a la situación, se debe al reciente crecimiento y expansión de la compañía y a una revisión de las necesidades organizativas que ha llevado a los recortes.
Los conocedores dicen que los cambios afectan a menos del 1% de los agentes y empleados y esta es una reducción menor de lo que se informó anteriormente en febrero.
“Hemos tomado la difícil decisión de separarnos de un pequeño número de colegas como parte de garantizar que nuestra estructura organizacional refleje la evolución de nuestro negocio. Estamos agradecidos con cada uno de ellos y les deseamos lo mejor”, dijo un portavoz de la UTA en un comunicado.
Las agencias adoptaron la modalidad de reducción de costos poco después de que comenzara la huelga de la WGA el 2 de mayo. Prácticamente todas redujeron los gastos de viaje y transporte y otros gastos, y algunas restringieron los viajes no esenciales y otros gastos. Algunos implementaron recortes salariales temporales para sus agentes superiores.
También ha habido despidos, especialmente después de que SAG-AFTRA se uniera a WGA al declararse en huelga en julio. CAA, Verve, APA y A3 se encuentran entre las agencias que han reducido personal en los últimos meses debido a que los ingresos cayeron drásticamente en medio del cierre de la producción debido a las huelgas. Las agencias de talentos también implementaron licencias y despidos durante la pandemia, cuando la producción de cine y televisión también se detuvo.
El paro laboral de la WGA terminó el 27 de septiembre; Los actores permanecen en huelga mientras continúan las negociaciones de SAG-AFTRA con AMPTP.
UTA anteriormente sufrió despidos en febrero de este año, que fueron de un solo dígito como porcentaje de la fuerza laboral general de la compañía. La mayoría de los recortes involucraron al personal administrativo/de soporte pero, como informó Deadline, hubo 2-3 agentes por departamento afectados.