El especialista estadounidense en oficinas compartidas WeWork, que atraviesa grandes dificultades desde hace varios años, anunció el lunes 6 de noviembre que se declararía en quiebra para negociar una reducción. «significativo» de su deuda con sus acreedores.
“WeWork y algunas de sus filiales se han comprometido [aux Etats-Unis] un procedimiento de protección del “Capítulo 11” [la loi sur les faillites] y tiene la intención de presentar procedimientos de reconocimiento en Canadá bajo la Ley de Acuerdos de Acreedores Comerciales”, anunció el grupo en un comunicado de prensa. El procedimiento no afecta a sus filiales fuera de estos dos países, añadió el grupo, que considera que su “Las operaciones globales continuarán como de costumbre”.
El procedimiento americano del Capítulo 11 permite a una empresa renegociar su deuda con sus acreedores así como presentar un plan de reorganización de su actividad permaneciendo bajo la protección de la ley, por un período que puede extenderse a lo largo de varios años. El grupo espera en particular “rescindir los arrendamientos de un determinado número de ubicaciones” que no aportan suficiente dinero, precisando que las empresas propietarias “ya he recibido aviso”.
«Es hora de que miremos hacia el futuro abordando agresivamente nuestros arrendamientos heredados y mejorando significativamente nuestro balance»afirmó el director general del grupo, David Tolley, citado en el comunicado, para quien “Estas medidas nos permitirán seguir siendo el líder mundial en espacios de trabajo flexibles”.
Miles de millones de dólares perdidos en el primer semestre
WeWork advirtió al organismo de control del mercado de valores estadounidense (SEC) a principios de agosto que temía por su supervivencia: “Existen dudas sustanciales sobre la capacidad de la empresa para continuar como empresa en funcionamiento”, declaró el grupo. La causa, según él, son las pérdidas económicas, las necesidades de liquidez y la caída del número de inquilinos. WeWork había explicado que había perdido miles de millones de dólares durante los primeros seis meses de 2023, debido a la caída de la demanda ligada a las malas condiciones económicas.
El destino de la empresa, con sede en Nueva York, depende de “ejecución exitosa del plan de gestión para mejorar la liquidez y la rentabilidad”explicó en un documento presentado ante la SEC.
La agencia de calificación S&P anunció el 1ejem En noviembre, rebajó la calificación del grupo en la categoría de «incumplimiento parcial», después de que WeWork hiciera balance de sus problemas para pagar los intereses de su deuda. «En nuestra opinión, esto constituye un incumplimiento parcial de varios tramos de su estructura de capital, porque WeWork se encuentra en una situación desesperada, no ha cumplido sus obligaciones contractuales pagando intereses a tiempo y no ha compensado adecuadamente a todos los acreedores por haber renunciado temporalmente a sus derechos».explicó S&P en un comunicado de prensa.
Auge del teletrabajo
WeWork, que alguna vez fue una estrella de las empresas emergentes, había recaudado miles de millones de dólares del Grupo SoftBank. Pero la polémica gestión de su fundador, Adam Neumann, preocupó a los inversores, que acabaron desbancándole en 2019. Entonces la pandemia de Covid-19 vació las oficinas y la empresa no consiguió recuperarse por lo que la demanda de locales profesionales ha caído con la subida. del teletrabajo.
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La caída de WeWork también desestabilizó enormemente al grupo japonés SoftBank Group y a su Vision Fund, que había invertido mucho en él, obligando incluso al grupo japonés a salvarlo por primera vez con grandes gastos, dañando así la imagen visionaria de WeWork. su jefe, Masayoshi Son.
WeWork estaba valorada en hasta 47.000 millones de dólares, pero sus acciones sólo valían 80 céntimos (75 céntimos de euro) el lunes por la tarde al cierre de la Bolsa de Nueva York, para una capitalización bursátil de 44,49 millones de dólares.