Puede agregar a la larga lista de las principales empresas tecnológicas que han despedido empleados en los últimos tiempos. Está despidiendo a unos 1.300 empleados, lo que equivale al 15 por ciento de la plantilla.
En , el director ejecutivo Eric Yuan indicó que la empresa amplió su plantilla demasiado rápido después del auge de Zoom provocado por la pandemia: triplicó su tamaño en el espacio de dos años. «No nos tomamos tanto tiempo como deberíamos para analizar a fondo a nuestros equipos o evaluar si estábamos creciendo de manera sostenible, hacia las prioridades más altas», escribió Yuan.
Señaló que, aunque muchas personas han regresado a la oficina, las personas y las empresas aún confían en Zoom. Dicho esto, Yuan dijo que en medio de un clima económico difícil, «necesitamos mirar hacia adentro con fuerza, pero es importante, para reiniciarnos y poder capear el entorno económico, cumplir con nuestros clientes y lograr la visión a largo plazo de Zoom».
Yuan dijo que estaba asumiendo la responsabilidad por los despidos. Está reduciendo su salario para el próximo año fiscal en un 98 por ciento y el equipo ejecutivo renunciará al 20 por ciento de sus salarios base. Todos perderán sus bonos corporativos para el año fiscal 2023 (es decir, el año calendario 2022).
Los empleados de Zoom en los EE. UU. que serán despedidos recibirán hasta 16 semanas de salario y cobertura de atención médica, su bonificación del año fiscal 2023, adquisición de opciones sobre acciones durante seis meses y ayuda para encontrar un nuevo trabajo. La compañía dijo que los trabajadores despedidos fuera de los EE. UU. obtendrán un apoyo similar según las leyes locales.
Amazon, Alphabet, Microsoft, Dell y Spotify se encuentran entre las otras compañías tecnológicas importantes que este año anunciaron despidos radicales o planes para despedir a más personal del que originalmente planearon. Llevamos una cuenta corriente de , que se está convirtiendo en una lista cada vez más aleccionadora.
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