Zoom se ha convertido en el último gigante tecnológico en anunciar severos recortes en su fuerza laboral, con alrededor del 15% de su personal enfrentando el hacha.
Una publicación (se abre en una pestaña nueva) en el sitio web de la empresa de videoconferencias comparte públicamente un mensaje que se envió a los empleados de la empresa, detallando el despido de alrededor de 1.300 “colegas trabajadores y talentosos”.
El mensaje proviene del CEO de Zoom, Eric Yuan, quien también prometió que haría sus propios recortes para ayudar a respaldar la sostenibilidad de la empresa a medida que se dirige a lo que parece ser un año desafiante.
Zoom despidos
En su declaración, Yuan culpó a la «incertidumbre de la economía global» por lo que él llama un «reinicio» de la empresa, un movimiento que hará que el 15% de su plantilla se vaya.
Yuan también afirma que reducirá su salario para el próximo año fiscal en un 98% para que la empresa pueda «capear mejor el entorno económico». Esto lo convertiría en aproximadamente $6,035 en base al salario del año pasado de $301,731, según Bloomberg (se abre en una pestaña nueva). También renunciará a un bono de la empresa.
Los miembros de mi equipo de liderazgo ejecutivo reducirán sus salarios base en un 20 % para el próximo año fiscal y también perderán sus bonos corporativos del año fiscal 23″, agregó Yuan.
A los trabajadores de Zoom en EE. UU. se les prometió hasta 16 semanas de salario y cobertura de atención médica, el pago de su bonificación anual ganada para el año fiscal 2023 en función del rendimiento, RSU y adquisición de opciones sobre acciones, y servicios de reubicación como entrenamiento, talleres y grupos de trabajo en red. Se dice que los trabajadores no estadounidenses obtienen ofertas similares según las leyes locales.