Lo admito, cuando vi por primera vez anoche que Ime Udoka había sido suspendido por la Boston Celtics para toda la próxima temporada, mis ojos se abrieron. Parecía terriblemente duro para una relación que todos los reporteros parecían enfatizar que era consensuada. Pero claro, tengo poca experiencia en el mundo corporativo y en todas las cosas que los abogados hacen para proteger a las organizaciones de miles de millones de dólares.
Pero cuanto más lo piensas, más te sorprende el mal manejo por parte de casi todas las demás organizaciones o ligas anteriores. Hay dinámicas de poder en el trabajo con casi todos los coqueteos entre oficinas, y las complicaciones pueden ramificarse de cualquier manera incómoda o dañina durante la relación o en las consecuencias. Todavía no sabemos los detalles de lo que hizo o dejó de hacer Udoka, y es posible que nunca lo sepamos. Pero es más que suficiente que los Celtics digan que fue inapropiado. Algunas de las relaciones de Vince McMahon se consideraron consensuadas, y sabemos que él era merecidamente obligado a jubilarse por pagarle dinero a las mujeres para que se callaran. Estos son solo algunos de los problemas con los que se puede encontrar la gente.
El impulso natural es señalar Deshaun Watson o Roberto Sarver y proclamar en voz alta «¡Mira lo que hicieron y realmente lastimaron a la gente!», Suponiendo que Udoka no haya lastimado a nadie, lo cual no sabemos. Pero el hecho de que los Browns, la NFL o la NBA no hayan hecho algo bien no significa que los Celtics estén obligados a seguir el mismo camino. Esto es lo que se necesita para un cambio real.
Este tipo de suspensión, y la posible eliminación de Udoka del trabajo por completo, se nota. Tal vez la próxima vez que un entrenador, un gerente general o una persona poderosa en una organización comience a tener ideas descabelladas, sabrá que en realidad podría haber consecuencias reales a la vuelta de la esquina. Cualquier equipo que no tenga este tipo de política ciertamente tendría que responder muchas preguntas incómodas si tuviera que lidiar con una situación similar y no reaccionar con tanta dureza. Por otra parte, los equipos y las ligas no han tenido muchos problemas para responder una o dos preguntas incómodas en una conferencia de prensa si creen que terminará rápidamente. Si pueden conseguir una prensa deportiva que les pregunte. Pero, de nuevo, se debe colocar un marcador en algún lugar, en algún momento.
Tal vez sea necesaria una sobrecorrección. Los hombres en posiciones de poder en todo el mundo han actuado con impunidad desde… bueno, el principio de los tiempos. Quizás para volver a equilibrar las cosas, debe ser mucho más difícil para ellos. Nadie que importe debe quejarse.
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Existe el efecto secundario indecoroso de que todas las mujeres en la organización de los Celtics sean observadas por una prensa lasciva que busca a alguien a quien culpar, esencialmente, mujeres que no hicieron nada más que trabajar para los Celtics. Sin embargo, eso está en los medios, que deberían saberlo mejor. Ninguno de estos pasos es limpio o fácil, pero este es el tipo de cosas que eventualmente ayuda a que las mujeres en todas partes en el lugar de trabajo deportivo sean vistas como partes del lugar de trabajo deportivo. Vale la pena esforzarse por lograrlo, sin importar cuán embarrado pueda volverse el camino.
Solo parece fuera de lugar para los deportes porque los deportes no han estado a la altura de la responsabilidad que deben asumir. De ahí viene la sorpresa, el listón está muy bajo. Puede parecer una reacción exagerada para algunos, pero eso es solo porque hemos estado decepcionados durante tanto tiempo.