EXCLUSIVO: El transmisor de deportes DAZN está pasando a la siguiente fase de su reestructuración, ya que continúa reduciendo su oficina de Londres y cambiando el enfoque a las bases en Europa e India.
Al mismo tiempo, Deadline puede revelar que el vicepresidente ejecutivo de DAZN, John Gleasure, dejará su cargo y pasará a un puesto no ejecutivo, aunque se entiende que su decisión es independiente de los otros cambios en el Reino Unido.
Se entiende que la numeración del personal en cifras dobles se está despidiendo o se les han reasignado nuevos roles en la sede de Hammersmith del transmisor, y los que trabajan en ingeniería y análisis de datos son los más afectados. El número total aún no se conoce ya que las consultas están en curso.
La fecha límite reveló en mayo que 50 empleados estaban siendo despedidos en la oficina central de DAZN en Londres, alrededor del 5% de su fuerza laboral en el Reino Unido en ese momento. Al mismo tiempo, se contrataron alrededor de 50 personas en España.
Sin embargo, DAZN espera duplicar el tamaño de su equipo de ingeniería en los próximos 12 meses y está contratando personal en sus oficinas de Hyderabad, Polonia y los Países Bajos. La base india se considera internamente como pionera en un nuevo modelo de «fábrica» que tiene como objetivo acelerar los procesos internos y el tiempo que tardan los productos de DAZN en llegar a los mercados locales.
Eso fue parte de un plan más amplio para descentralizar DAZN y reequilibrar los conjuntos de habilidades internas. Estos últimos nuevos cambios forman parte de la misma estrategia, que otorga más autonomía a la gestión local. A pesar de los despidos, es probable que DAZN haya logrado una ganancia neta en el personal para fin de año.
Todo esto se produce en el contexto de un período de cambio en el mercado europeo de transmisión de deportes. DAZN había estado cerca de adquirir BT Sport en el Reino Unido, pero esto no se materializó y en septiembre, BT Sport lanzó una empresa conjunta 50-50 con Warner Bros. Discovery. Poco después, DAZN se movió para adquirir el transmisor deportivo rival Eleven Group y la firma de medios deportivos digitales Team Whistle, y está presionando agresivamente en apuestas, comercio electrónico y áreas más nuevas como NFT, y ha agregado funcionalidades como fiestas de observación, contenido social e interactividad. a su servicio en los últimos meses. Deadline entiende que también planea introducir una plataforma de nivel gratuito el próximo año.
Una fuente describió los planes del CEO de DAZN, Shay Segev, como «ambiciosos y agresivos», y agregó: «Esto requiere una gran cantidad de trabajo de desarrollo, por lo que están reclutando en todos los diferentes centros de ingeniería».
Segev se convirtió en CEO único en enero y el cofundador James Rushton asumió un rol centrado en los mercados internacionales, los derechos y el contenido.
Mientras tanto, el exejecutivo de Sky, Gleasure, se retira de su rol diario y asumirá un puesto no ejecutivo reducido. Ha estado en DAZN desde sus inicios en 2016. Anteriormente había estado en el transmisor de deportes digitales Perform Group e inicialmente se unió como director comercial y fue ascendido a vicepresidente ejecutivo en 2020.
DAZN todavía cuenta con el exjefe de Disney y cofundador de Candle Media, Kevin Mayer, como presidente.