A uno semana de regreso a la escuelaEl sindicato de docentes SE-Unsa advierte este jueves sobre la «fragilidad» del sistema educativoa prueba por la crisis sanitaria debida a la COVID-19 y sucesivas reformas y se enfrenta este año a un gran crisis de reclutamiento. “Nuestro sistema educativo está llegando a un punto de ruptura”, dijo Stéphane Crochet, secretario general de SE-Unsa, uno de los principales sindicatos de la educación primaria y secundaria, durante una rueda de prensa. La escasez de docentes, ligada a la crisis de atractivo de la profesión, llevó al gobierno a contratar a un gran número de trabajadores subcontratados para garantizar el inicio del año escolar.
Pese a ello, «realmente no estamos seguros de que lograremos tener personal en cada clase. Y más allá del inicio del nuevo año escolar, son las semanas que siguen las que pueden ser muy difíciles», advirtió, lamentándose. la falta de anticipación de los reemplazos que se esperan. «Esto no permitirá hacer frente a todo el año escolar», dijo el dirigente sindical.
Necesidad de asegurar el estatus de los contratistas
Para evitar estas dificultades, llama, como hizo el martes el Snuipp-FSU, a reclutar de inmediato todas las listas adicionales de concursos para asegurar la plantilla. Y destaca la necesidad de garantizar el estatuto de los trabajadores subcontratados y revisar la tabla salarial actual.
emmanuel macron recordó este jueves ante los rectores, reunidos en la Sorbona, el compromiso del Gobierno de asegurar un salario de al menos 2.000 euros mensuales netos a cualquier nuevo profesor. Respecto a este objetivo, Stéphane Crochet indica que la SE-Unsa quería que esta revalorización beneficiara a los docentes “desde el año de prácticas” y no desde su permanencia. Además, «2.000 euros es una cifra que nosotros mismos nos habíamos fijado como objetivo», pero «en 2020», ha declarado. Dado queinflaciónesta cantidad debería revalorizarse «hoy a más bien 2.200 euros», según él.