La próxima semana, el sindicato de Innsbruck organizará otra manifestación sobre el tema de los cuidados. No es la primera vez que el colectivo profesional sale a la calle. Un grupo profesional con una gran reputación y al mismo tiempo unas condiciones de trabajo cada vez más precarias. Según los cálculos, en el Tirol faltarán 7.000 trabajadores de enfermería para 2030. El sindicato espera mucho más.
Ya existe una escasez crónica de personal en muchas instituciones. Ya sea en hospitales, residencias de ancianos o centros para minusválidos.
Sonja Föger-Kalchschmied, sindicalista y presidenta del comité de empresa de Lebenshilfe Tirol
«Se puede escuchar en todas partes: no podré aguantar mucho más».
“Ya existe una escasez crónica de personal en muchas instalaciones. Ya sea en hospitales, residencias de ancianos o centros para minusválidos. Se puede escuchar en todas partes: no puedo soportarlo mucho más”, dice Sonja Föger-Kalchschmied, sindicalista y presidenta del comité de empresa de Lebenshilfe Tirol, resumiendo el estado de ánimo. Muchos ya están huyendo de sus trabajos: “No porque no amen su trabajo, sino porque ya no pueden hacerlo”.
Sindicato exige más personal, dinero y tiempo libre
Representantes de cuatro subsindicatos presentaron muchas cifras y comparaciones el jueves en Innsbruck. Calcularon que hay 16 enfermeras por cada 1000 habitantes en Austria y 36 en Noruega, y señalaron que Alemania planea aumentar los salarios hasta en 562 euros al mes en septiembre e introducir días libres adicionales. «Somos los únicos que no llegamos a ninguna parte», afirma Gerhard Seier, presidente del sindicato del sector público. La reforma de atención prometida del gobierno federal está por llegar. El sindicato exige más personal, más dinero y más tiempo libre en una industria que, como dice Seier, «está al borde del colapso».
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