EXCLUSIVO: El jefe de Recursos Humanos de Fremantle, Nicky Gray, ha salido de la Tiene talento y Gente normal súper-indie después de más de dos décadas.
En una nota para el personal, vista por Deadline, la directora ejecutiva de Fremantle Group, Jennifer Mullin, dijo que Gray, quien fue directora de personal y cultura, «deja el negocio en excelente forma y sus contribuciones han hecho de nuestra cultura lo que es hoy».
Gray, con sede en Londres, formó parte del Comité Ejecutivo de Fremantle que incluye a Mullin, al Director de Operaciones y Director Ejecutivo del Grupo para Europa Continental, Andrea Scrosati, al Director de Finanzas del Grupo, Andrew Bott, y al Consejero General del Grupo, Matthew Wilson. Se incorporó a Fremantle a fines de la década de 1990 y se abrió camino durante un período prolongado, mientras que los empleadores anteriores incluyen Express Newspapers y el fabricante de alimentos Tate & Lyle. Los planes de sucesión se anunciarán oportunamente.
“Después de 21 años increíbles de servicio, les escribo para informarles que Nicky Gray dejará su cargo como directora de personal y cultura”, escribió Mullin, quien le agradeció por “guiarnos a través de los desafíos de Covid” y brindando apoyo a los socios durante un «período rápido de expansión» en el que Fremantle ha gastado más de 250 millones de euros (271 millones de dólares) en 11 empresas.
La noticia llega en un momento de cambio para Fremantle en el Reino Unido.
Las jefas de la etiqueta, Fatima Salaria y Amelia Brown, han anunciado salidas en las últimas semanas y se están forjando planes para fusionarse. Tiene talento indie Thames con Talkback por tercera vez.
Fremantle se negó a comentar sobre la partida de Gray más allá de la nota de Mullin.