Jean-Baptiste Sarrazin
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00:00 19 de enero de 2023
En una columna publicada en el sitio web de Tribune’s Player, La futbolista islandesa Sara Björk Gunnarsdóttir denunció el comportamiento de su club elOlympique Lyonnais durante su licencia de maternidad. Según ella, OL se habría bajado el sueldo por su ausencia. Un caso que el jugador llevó ante el tribunal de la fifa y que desató el debate en el programa Europa 1 Deporte (todas las tardes de 20 a 23 horas).
En una decisión de la sala de resolución de conflictos del tribunal de distrito que data de mayo de 2022, se ordenó al Olympique Lyonnais pagar alrededor de 82.000 euros a la jugadora islandesa, cuyo salario había bajado considerablemente desde abril de 2021 y hasta el nacimiento de su hijo, en noviembre de 2021. “Es parte de mis derechos y no puede ser discutido, ni siquiera por un club tan grande como el Lyon”, martilleó el jugador de 32 años. “Espero que os haga reflexionar sobre las condiciones de las deportistas de alto nivel, cómo los clubes deben apoyarlas en su proyecto de vida personal”, reaccionó Claire Arnoux en Europa 1 Deporte.
«Decisión histórica»
Este éxito al frente de la Fifa «suena como una garantía de seguridad económica para todos los jugadores que quieran tener un hijo durante su carrera», añade el que ahora milita en la Juventus de Turín. El sindicato mundial de jugadoras (Fifpro), que acompañó a la jugadora en su proceso judicial, subrayó una «decisión histórica», «la primera de este tipo desde la implementación de las normas de maternidad de la FIFA en enero de 2021».
De hecho, la FIFA ha puesto en marcha varias medidas destinadas a proteger a las jugadoras que deciden tener un hijo durante su carrera, por ejemplo, exigir a los clubes que ofrezcan una licencia de maternidad «de al menos 14 semanas, incluidas ocho después del nacimiento», pagadas «al menos dos -tercios del salario contractual» del jugador.
En el caso de Sara Bjork Gunnarsdottir, la jugadora solo había percibido, según la decisión del tribunal de la FIFA, unos 27.000 euros netos de los 109.000 euros inicialmente adeudados. Aunque pasó su embarazo en Islandia de acuerdo con su club, este último también tenía «la responsabilidad de ofrecerle un trabajo alternativo» compatible con su embarazo, según la sentencia. “Me cuesta creer que este club, tan innovador, que ha adelantado tanto a las jugadoras, al fútbol femenino, haya hecho esto”, lamentó la periodista Claire Arnoux.
¿Electroshock para el Lyon?
«La FIFA ahora nos critica por no haberle ofrecido otro trabajo a Sara Bjork Gunnarsdottir durante su baja por enfermedad y luego su baja por maternidad cuando al mismo tiempo la ley nos lo prohíbe en Francia y la jugadora nos había pedido expresamente que pudiéramos». volver a vivir a Islandia, cosa que aceptamos», reaccionó el martes el Olympique Lyonnais en un comunicado de prensa.
«Estamos orgullosos de haber contado con Sara Bjork Gunnarsdottir en la plantilla del Olympique Lyonnais. Nuestros caminos se han separado por razones puramente deportivas. Si ella desea ayudarnos hoy a desarrollar aún más la ley francesa, estaremos encantados de poder involucrarla en nuestros esfuerzos junto a Amel Majri para permitir que todas las atletas vivan plenamente su embarazo así como su regreso a la competencia”, agrega el club.
El lateral izquierdo o extremo del OL Amel Majri, de 29 años, se convirtió en julio de 2022 en el primer internacional francés en activo en tener un hijo. Lesionada gravemente en la rodilla izquierda en octubre de 2021 antes de su embarazo, el sábado volvió a jugar en Liga tras más de quince meses de ausencia.
«Podemos condenar al Lyon en el sentido de que es un club grande y hay mucho dinero. Ahora se ha amparado en la ley francesa, es el tratamiento de la seguridad social el que se hace cargo pero no es el mismo salario que una media». empleado», sin embargo quiso calificar a Alain Roche a raíz de este asunto.