Huelga SAG-AFTRA: los estudios preparan una nueva oferta con la esperanza de salvar la taquilla de 2024 Más popular Debe leer Suscríbase a los boletines de variedades Más de nuestras marcas


Cuatro directores ejecutivos regresarán a la sede de SAG-AFTRA el martes con una nueva oferta que esperan rompa el estancamiento en la huelga de actores de 102 días.

Entre ellos estará Bob Iger de Disney, quien llamó el sábado al principal negociador de SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Ireland, para invitar a los actores a regresar a la mesa de negociaciones.

Los directores ejecutivos, que también incluyen a David Zaslav de Warner Bros. Discovery, Ted Sarandos de Netflix y Donna Langley de NBCUniversal, están ansiosos por llegar a un acuerdo lo antes posible, con la esperanza de salvar la taquilla del próximo verano y una parte del 2023. 24 temporada de televisión.

El lunes, Paramount anunció que pospondría la próxima entrega de “Misión: Imposible” de junio de 2024 a mayo de 2025. Podrían producirse más retrasos si la huelga no se resuelve pronto.

El llamado de Iger levantó el ánimo de los líderes de SAG-AFTRA, quienes lo vieron como una confirmación de que el sindicato tiene la influencia para ganar un acuerdo transformador.

“Tenemos el viento a favor”, dijo una persona del lado sindical.

En una entrevista, Crabtree-Ireland dijo que él también es optimista.

«No hay manera de avanzar sin hablar», afirmó. “Tenerlos en la sala es importante. Si eso va acompañado de un movimiento significativo en piezas clave, es aún mejor”.

El sindicato busca protecciones de inteligencia artificial y un aumento del 11% en los mínimos básicos. Pero el obstáculo clave sigue siendo la demanda de SAG-AFTRA de una parte de los ingresos por streaming.

Las conversaciones fracasaron el 11 de octubre después de que el sindicato propusiera una tarifa de 57 centavos por suscriptor en todas las plataformas de transmisión, lo que costaría a los estudios aproximadamente 500 millones de dólares al año. La Alianza de Productores de Cine y Televisión dijo que eso presentaría una “carga económica insostenible”.

Fran Drescher, presidente de SAG-AFTRA, ha argumentado que la dramática transformación en el modelo de negocio del entretenimiento requiere una estructura de compensación dramáticamente mejorada.

Los actores recibieron 91,7 millones de dólares en residuos del streaming en 2019, más de lo que ganaron con las reposiciones de la cadena, pero menos que la cantidad que provino del cable básico o de canales de televisión paga como HBO y Showtime. El sindicato recibió un aumento en 2020 y la cifra total aumentó a unos 126 millones de dólares en 2022, según el sindicato.

Los directores ejecutivos ya acordaron aumentar esa cifra nuevamente para tener en cuenta los suscriptores extranjeros, y también ofrecieron un bono residual basado en la audiencia siguiendo el modelo del acuerdo alcanzado con el Writers Guild of America.

Este último pagaría alrededor de 20 millones de dólares al año, dijo SAG-AFTRA. El sindicato ha dicho que es demasiado bajo y que el acuerdo negociado por la WGA no será suficiente para los actores.

Se espera que los directores ejecutivos presenten su nueva oferta el martes, que se cree que representa una mejora sustancial con respecto a la propuesta anterior.

Aunque las conversaciones han estado suspendidas durante casi dos semanas, ambas partes todavía han estado trabajando en elementos del contrato. La AMPTP entregó una respuesta sobre la IA el jueves pasado.

El sindicato busca establecer condiciones mínimas para el uso de la IA, incluidas la compensación y el consentimiento. El sindicato también quiere limitar la formación en IA en el trabajo de los actores. La WGA también intentó prohibir dicha formación, pero no obtuvo esa disposición.

Por parte del estudio, hay esperanza, si no optimismo, de que se pueda llegar a un acuerdo pronto. Los directores ejecutivos se han sentido frustrados con Drescher, quien ha hablado en la sala de negociaciones sobre las disparidades de ingresos y su ambición de transformar las vidas de los actores.

«Me parece que están más preocupados por su propio legado que por poner fin a la calamidad de Hollywood que está completamente bajo su control», dijo Jeff Ruthizer, veterano vicepresidente de relaciones laborales de ABC y autor de una memoria titulada «Labor Esfuerzos.» «No saben cómo terminarlo con gracia y declarar la victoria que ya obtuvieron».

El ambiente optimista en el grupo de actores marcó un cambio con respecto a la semana pasada, cuando el liderazgo enfrentaba presión de George Clooney y otros miembros de alto perfil para llegar a un acuerdo y reacciones violentas en las redes sociales por la orientación que restringía los disfraces de Halloween de los miembros.

Nadie espera que se llegue a un acuerdo el martes, ni siquiera en las mejores circunstancias. Con docenas de temas sin resolver, podría llevar días o incluso una semana o más llegar a un acuerdo integral.

El sindicato busca aumentos en los límites de las contribuciones a las pensiones y la salud, un límite de páginas para las audiciones grabadas y muchos otros elementos, incluido un estipendio de limpieza en seco para los actores de fondo.



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