No hay nada para los contribuyentes. Compensar la inflación es administrativamente complejo, dice el gobierno.
Debido a la inflación, lo que sale del cajero automático vale menos.
Por primera vez en muchos años, Suiza está experimentando un aumento notable de los precios. El Consejo de Gobierno de Zúrich reaccionó a este desarrollo aumentando los salarios de todos los empleados cantonales en un 3,5 por ciento a partir del 1 de enero. ascensores El gobierno argumenta que el Cantón de Zúrich, como empleador, quiere crear y mantener condiciones de trabajo atractivas.
El jueves, el gobierno también anunció que los pobres también deberían recibir más. Se incrementan las tarifas de asistencia social. Muchos beneficiarios de asistencia social se ven particularmente afectados por la situación actual. “El cantón está ahí para ellos incluso en tiempos difíciles”, dijo el consejero de gobierno responsable Mario Fehr (independiente).
Sin embargo, el gobierno no está tan comprometido con los más débiles como lo está con sus más de 50.000 empleados cantonales bien remunerados: solo reciben un 2,5 por ciento más de dinero. El cantón sigue las recomendaciones de la Conferencia Suiza para el Bienestar Social (Skos), que a su vez sigue los ajustes del gobierno federal a las pensiones AHV y IV. También estos aumentar en un 2,5 por ciento.
La ZVV paga un 3 por ciento más de salario
Es picante que los empleados del cantón de Zúrich no solo reciban un subsidio por costo de vida más alto que los de la seguridad social y los pensionistas IV, sino que incluso estén sobrecompensados: el 3,5 por ciento fue el nivel de inflación en agosto. Sin embargo, la inflación ahora ha caído al 3 por ciento. Sin embargo, ya no se tocará el aumento salarial para los empleados cantonales.
Otras empresas relacionadas con el estado son más reacias. Lo mismo hizo la Asociación de Transporte de Zúrich (ZVV) el viernes Anunciado, que las empresas de transporte afiliadas a él aumentarán los salarios en un 3 por ciento. Eso sigue siendo significativamente más que en la economía en su conjunto: uno Encuesta del gran banco UBS ha demostrado que es probable que los salarios suizos aumenten en un promedio de solo un 2,2 por ciento el próximo año.
«El personal estatal tuvo suerte porque la inflación era comparativamente alta en la fecha del informe y ahora ha vuelto a caer ligeramente», dice Beat Bloch (CSP, Zúrich) del grupo parlamentario de los Verdes en el consejo cantonal. “Pero no debemos olvidar que los empleados de años anteriores no siempre recibieron el subsidio completo por costo de vida debido a la situación financiera del cantón. Eso ahora ha sido parcialmente compensado».
Para la consejera cantonal de AL y candidata al consejo de gobierno Anne-Claude Hensch, los aumentos salariales son necesarios por otra razón. “El cantón también está sintiendo la escasez de trabajadores calificados y la competencia”, dice. Por ejemplo en la oficina de migración. «Los empleados allí reciben llamadas con mejores ofertas». La ciudad de Zúrich, pero también la Secretaría de Estado de Migración (SEM) están muy interesadas en los especialistas cantonales. Además, la ciudad de Zurich paga salarios más altos.
El concejal cantonal del GLP y candidato al consejo de gobierno, Benno Scherrer, ve las cosas de manera muy diferente. «Los salarios no deben aumentar más rápido que la inflación», dice. «Pero ese es el caso actualmente». Con su 3,5 por ciento, el consejo de gobierno seguirá alimentando la inflación. Con el aumento de salarios, el cantón también está ganando ventaja sobre el sector privado en la batalla por trabajadores calificados.
El último ajuste fue en 2012
Entonces, mientras los empleados estatales reciben mucho más dinero y los más pobres reciben un poco más, no hay nada para los que finalmente tienen que financiar todos estos salarios y beneficios sociales: para los contribuyentes.
Sin embargo, la inflación también puede tener efectos negativos sobre ellos. Cualquiera que reciba un salario más alto debido a la inflación ya no puede pagarlo; el poder adquisitivo permanece invariable. Sin embargo, los impuestos pueden aumentar en términos reales si alguien pasa a una categoría impositiva más alta porque el salario solo es más alto en papel.
Con los impuestos federales, esta progresión fría se vuelve equilibrado para 2023, el cantón de Zúrich no tiene prisa en este sentido. Así surge de la respuesta del consejo de gobierno a la correspondiente solicitud del FDP y la SVP.
El Gobierno argumenta que, según la normativa vigente, la progresión en frío solo puede compensarse cada dos años, es decir, en los años en los que también se cuestiona el tipo impositivo. Pero ese no volverá a ser el caso hasta 2024.
“Solo debido a la situación excepcional de este año, la regla que solo se introdujo en 2013 no debe volver a cambiarse”, escribe el consejo de gobierno en su respuesta.
El gobierno también citó razones técnicas en contra de un cambio. Ajustar la progresión en frío implica una gran cantidad de trabajo administrativo. Entre otras cosas, habría que adaptar formularios y herramientas informáticas, tanto por parte de las autoridades como de los particulares.
La progresión fría se equilibró por última vez hace diez años. Entre 2012 y 2021 casi no hubo inflación y, por lo tanto, no hubo razón para un cambio en las tarifas.
«La pirueta política de la década»
El jefe de Avenir Suisse y candidato al gobierno del FDP, Peter Grünenfelder, no tiene absolutamente ninguna simpatía por apegarse al statu quo. “Esta es la pirueta política de la década del consejo de gobierno”, dice. Para compensar la inflación del 3,5 por ciento, habría un 0,8 por ciento adicional en aumentos salariales, es decir, un total de 4,3 por ciento más de salarios.
Por otro lado, se niega vergonzosamente la pretensión de los contribuyentes de un ajuste anual por costo de vida. “En el gobierno de hoy, las preocupaciones de los empleados estatales obviamente tienen una prioridad más alta que las de la población”, dice.
La consejera nacional de Zúrich, Priska Seiler Graf, que se presenta como candidata al Consejo de Gobierno por el PS, señala, sin embargo, que las manos del cantón están atadas en lo que respecta a la nivelación de impuestos. “La ley no permite ningún margen de maniobra aquí. Pero no hace falta decir que la fría progresión para 2024 debe compensarse».
Si los contribuyentes tienen suerte, incluso habrá algo más que una compensación por la inflación: el gobierno propone reducir también la tasa impositiva en 2024, del 99 al 97 por ciento. El Parlamento decidirá sobre esto. Dependiendo de la nueva composición -hay elecciones en dos meses- tales solicitudes de reducción de impuestos son más o menos realistas.