Amazon es la última empresa de tecnología en despedir empleados en medio de temores de incertidumbre económica.
Si bien no hay información sobre el tamaño o el alcance de estos recortes, Amazon confirmó el miércoles informes anteriores de reducciones en toda la empresa al compartir una carta(Se abre en una nueva ventana) que el vicepresidente sénior Dave Limp envió a su equipo de dispositivos y servicios.
«Después de un conjunto profundo de revisiones, recientemente decidimos consolidar algunos equipos y programas. Una de las consecuencias de estas decisiones es que algunos roles ya no serán necesarios», dijo Limp. «Me duele tener que dar esta noticia, ya que sabemos que, como resultado, perderemos a Amazonians talentosos de la organización de Dispositivos y Servicios. Estoy increíblemente orgulloso del equipo que hemos construido y ver que incluso un miembro valioso del equipo se vaya nunca es una sorpresa». resultado que cualquiera de nosotros desea».
Amazon comenzó a notificar a los trabajadores afectados el martes, dándoles dos meses para encontrar otro puesto dentro de la empresa o aceptar la indemnización por despido. el poste de washington informes(Se abre en una nueva ventana). Aquellos que eligieron este último recibirán «un pago por separación, beneficios de transición y apoyo externo para la colocación laboral», dijo Limp.
los Correo a principios de esta semana sugirió que hasta 10,000 empleados, aproximadamente el 3% de la plantilla corporativa general de Amazon, pronto podrían quedarse sin trabajo. Se espera que los recortes iniciales afecten «principalmente» áreas como venta minorista, recursos humanos y dispositivos; varios miembros del equipo de Alexa también fueron despedidos.
Hay más despidos en el horizonte, según AP(Se abre en una nueva ventana). De acuerdo con la Ley de Notificación de Reentrenamiento y Ajuste de Trabajadores (WARN) de California, Amazon notificó el martes a las autoridades regionales los planes para despedir a 260 empleados más, desde científicos de datos e ingenieros de software hasta «otros taponadores corporativos», a principios del próximo año.
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Amazon no respondió de inmediato a la solicitud de comentarios de PCMag.
Ha sido un mes difícil para los trabajadores tecnológicos: Meta y Lyft se desprendieron cada uno del 13 % de su fuerza laboral, mientras que el director ejecutivo de Twitter, Elon Musk, despidió a la mitad de sus empleados después de adquirir la red social. Mientras tanto, Amazon revocó en septiembre los aumentos de los empleados luego de un error de software que exageró los pagos de bonificación.
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