Juez federal dictamina que los empleadores pueden negarse a cubrir medicamentos para la prevención del VIH por motivos religiosos


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Foto: Getty (imágenes falsas)

Un juez federal conservador de Texas dictaminó el miércoles que exigir a los empleadores que cubran PrEP medicamentos para la prevención del VIH en sus planes de seguro médico, como lo hace la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio, viola su derecho a la libertad religiosa.

El juez federal de distrito Reed O’Connor, designado por George W. Bush, falló a favor de Braidwood Management, una empresa de propiedad cristiana con sede en Texas. Decretó que no debería cubrir el costo de Truvada y Descovy, medicamentos que cientos de miles de estadounidenses toman diariamente para prevenir la transmisión del VIH, porque los dueños de Braidwood tienen objeciones religiosas al sexo gay. O’Connor citó la Ley de Restauración de la Libertad Religiosa de 1993, la misma ley que la Corte Suprema gobernó en 2014 protege el derecho de los empleadores a negarse a cubrir el control de la natalidad.

El periodista y experto legal Chris Geidner señaló en un hilo de Twitter sobre el fallo de que O’Connor «tiene un historial de fallos anti-LGBTQ, tanto en cuanto al matrimonio como a la prohibición de discriminación sexual del Título IX», así como un «historial de extralimitación» con sus decisiones. Slate reportero legal Mark Stern agregó que eliminar los requisitos de cobertura de prevención de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio podría liberar a las “aseguradoras privadas de la obligación de brindar tanta cobertura básica; nuevamente, estamos hablando de vacunas, atención del embarazo, detección y tratamiento del cáncer… La lista es casi interminable”.

La decisión de O’Connor se produce durante una ola masiva de pánico homofóbico y anti-trans de derecha. Los republicanos han estado protestando contra los almuerzos de travesti y educación sexual; están tratando de criminalizar a los médicos y padres que brindan atención de afirmación de género a niños y adolescentes trans; quiere sacar los libros relacionados con LGBTQ de los estantes de las bibliotecas y de las aulas; y han insinuado no tan sutilmente desde que la Corte Suprema anuló Roe contra Wade en junio que ellos también vienen para el matrimonio entre personas del mismo sexo. Un juez federal que dictamina que los empleadores no tienen la obligación de cubrir los medicamentos que salvan vidas, simplemente porque el empleador odia a los homosexuales, es solo la última escalada en esta guerra.





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