Veho, una empresa de entrega de paquetes, confirmó que despidió al 19% de su plantilla de empleados corporativos/exentos, o alrededor de 65 puestos de trabajo. Como informó por primera vez The Information, estos despidos se produjeron después de que Veho aumentara sus ingresos casi un 90% en 2023.
«Llevamos a cabo una reorganización de nuestro equipo corporativo para mejorar la eficiencia, acelerar nuestro camino hacia la rentabilidad y poder invertir más en áreas que impactan directamente las necesidades de nuestros clientes y nuestro crecimiento», según un comunicado de la compañía enviado a TechCrunch.
La empresa de tecnología logística, fundada en 2016 por Itamar Zur y Fred Cook, se centra en la sección de entrega de última milla: cómo llegan los paquetes desde los centros logísticos hasta la puerta del cliente.
A principios de 2022, Veho no estaba mal. La empresa había crecido un 40% en ingresos y un 20% en su base de clientes respecto al año anterior. También había planes de pasar de 500 empleados a 2000 para finales de 2022.
También tuvo suerte en el capital de riesgo durante la pandemia, ya que las compras pasaron a ser online. En ese momento, la empresa recaudó 170 millones de dólares en financiación Serie B en una ronda, liderada por Tiger Global Management, que elevó la valoración de la empresa a 1.500 millones de dólares.
Eso fue después de anunciar 125 millones de dólares en financiación Serie A dos meses antes, la ronda que empujó a Veho al territorio del unicornio. General Catalyst lideró esa ronda.
Con más de 300 millones de dólares en financiación respaldada por empresas a su disposición, Veho añadió mercados y contrató a varios ejecutivos a finales de 2022, incluido Eric Swanson como director comercial y Brian McDevitt como director de ingresos.
En el verano de 2023, la empresa ingresó a 11 mercados de Nueva Inglaterra y trabajó con clientes como Kroger, Saks, Nordstrom, Misfits Market, HelloFresh y Nespresso. En ese momento, Veho dijo que tenía 910 empleados en equipos corporativos y de almacén y estaba buscando cubrir puestos adicionales.
Incluso con el crecimiento continuo, la empresa no estuvo exenta de problemas el año pasado, según The Information. Entre ellas se incluyen el despido del personal de atención al cliente y al conductor y el traslado de esos puestos de trabajo al extranjero.
Luego Swanson se fue en marzo, según su perfil de LinkedIn. En diciembre, Veho nombró a Deborah Surrette, ex vicepresidenta de ventas de Oracle, para ese puesto. Los perfiles de redes sociales de McDevitt todavía dicen que es CRO, sin embargo, The Information informó que él también se fue.
El aumento de las tarifas de flete y la consolidación continúan afectando a la industria de la logística, por lo que tendremos que ver qué sucede. Veho sigue siendo optimista y le dijo a TechCrunch que su posición de capital «es muy sólida y estamos aprovechando nuestro fuerte impulso y nuestra temporada alta récord en 2023».