Aunque los protocolos de regreso al trabajo de Covid de Hollywood expirarán el 12 de mayo, los artistas y actores de fondo involucrados en escenas íntimas, y aquellos que involucran un esfuerzo físico extremo, podrán hasta julio solicitar pruebas de Covid autoadministradas de artistas con quienes estará trabajando en contacto cercano o íntimo.
Esa es la última palabra del Director Ejecutivo Nacional de SAG-AFTRA, Duncan Crabtree-Ireland, quien señaló que esto es parte del acuerdo alcanzado el jueves con la Alianza de Productores de Cine y Televisión.
El acuerdo de rescisión del jueves con las empresas solo señaló que “SAG-AFTRA y AMPTP han llegado a un acuerdo sobre un sistema de prueba para los artistas involucrados en escenas íntimas para garantizar su seguridad y bienestar”.
Hoy, sin embargo, Crabtree-Ireland les dio a los miembros del gremio una versión más detallada de esa disposición:
“SAG-AFTRA y la AMPTP han llegado a un acuerdo sobre la continuación de las pruebas a pedido de los artistas involucrados en escenas íntimas y escenas que implican un esfuerzo físico extremo para garantizar su seguridad y bienestar, hasta el 31 de julio de 2023”, explicó. “Para los artistas y actores de fondo que trabajan en escenas que involucran un contacto cercano o íntimo o un esfuerzo extremo, a partir del 12 de mayo de 2023, tendrán derecho a solicitar pruebas autoadministradas de antígeno Covid para usted y para otros artistas y actores de fondo con quienes estar trabajando en contacto cercano o íntimo.
“Esas solicitudes deberán dirigirse a un punto de contacto específico en el equipo de producción con al menos 24 horas de anticipación, a menos que lo elijan con menos de 24 horas de anticipación. Se mantendrá la confidencialidad de la identidad del intérprete o actor secundario que realiza la solicitud. El derecho a realizar estas solicitudes continuará hasta el 31 de julio de 2023, a menos que se extienda más”.
Como se informó anteriormente, las vacunas obligatorias como condición de empleo terminarán el 12 de mayo, excepto en aquellas producciones que al 11 de mayo ya tenían establecida una política de vacunación obligatoria en la Zona A, las áreas de trabajo más restrictivas donde trabajan actores sin máscara, durante la duración. de esa producción.
«Nuestros miembros se han beneficiado de protecciones sólidas y líderes en la industria que garantizaron un entorno de producción seguro y constante», dijo Crabtree-Ireland a sus miembros, y señaló que la expiración de los protocolos había sido aprobada por unanimidad por la Comisión Blue Ribbon del presidente de SAG-AFTRA en Seguridad y por el Comité Ejecutivo del gremio.
Adoptados por primera vez en septiembre de 2020 por un acuerdo entre la AMPTP y los sindicatos de Hollywood, los protocolos permitieron que las producciones se recuperaran después de un bloqueo en toda la industria al principio de la pandemia y pueden haber salvado la vida de muchos trabajadores de la industria.
Como señaló Crabtree-Ireland, el acuerdo original “fue el resultado de la cooperación y la solidaridad entre los sindicatos de la industria del entretenimiento en colaboración con los empleadores. Ha cumplido su propósito de mantener a nuestros miembros seguros y a la industria trabajando durante una pandemia global sin precedentes”.
En su mensaje, Crabtree-Ireland también señaló que “los empleadores individuales continúan siendo responsables de garantizar lugares de trabajo seguros para sus empleados, pero deben buscar un acuerdo por separado o exenciones de los sindicatos conjuntos aplicables antes de implementar cualquier protocolo de seguridad de Covid”.
También agradeció a los funcionarios de SAG-AFTRA y a la Junta Nacional “por su apoyo, dedicación y sabiduría colectiva durante los últimos tres años de la pandemia y sus consecuencias”, así como al “extraordinario personal de SAG-AFTRA y nuestros socios en los otros sindicatos conjuntos por su arduo trabajo continuo y dedicación a la seguridad”.
Los otros sindicatos que participaron en la elaboración de los protocolos, y que acordaron dejarlo caducar, fueron la DGA, IATSE, International Brotherhood of Teamsters, Teamsters Local 399, IBEW Local 40, LiUNA! Local 724, OPCMIA Local 755 y UA Local 78.