Netflix está atravesando algunos cambios más en el lado corporativo.
Deadline entiende que cuatro miembros de su equipo legal y de asuntos comerciales, incluido Bryony Gagan, se van como parte de una reestructuración.
Bryony Gagan, Amy Paquette y Tim Mizrahi, todos vicepresidentes de asuntos comerciales y legales, y Stephen Zager, vicepresidente y asesor general asociado de asuntos legales corporativos, se retiran.
Estos son altos ejecutivos de Gagan, en particular, que han estado en la compañía desde 2008, antes de pasar a series y películas originales.
Se trata de la última serie de cambios de personal en la empresa, que se producen días después de que Jeremi Gordon, quien encabezó su paso hacia la publicidad, se fuera, para ser reemplazado por Amy Reinhard, quien ahora es presidenta de publicidad.
Gagan se unió a Netflix en 2008 y supervisa todos sus acuerdos de contenido, incluida la producción, adquisición y distribución de contenido, además de supervisar sus relaciones laborales, negocios musicales y asuntos legales, y grupos de propiedad intelectual. Gagan dijo: “Ha sido un verdadero privilegio ser parte de Netflix durante los últimos 16 años y ayudarlo a crecer. Espero ver lo que harán a continuación la empresa y los colegas que tanto admiro y respeto”.
Paquette se unió en 2014, supervisando los asuntos comerciales y legales de la división cinematográfica, habiendo trabajado anteriormente en Alliance Films durante muchos años y como consultor en eOne después de que comprara Alliance.
Mizrahi supervisa el equipo legal y de asuntos comerciales de operaciones de estudio de Netflix, incluidos efectos visuales, localización, posproducción, propiedad intelectual, marketing y productos de consumo. Ha estado en Netflix desde 2012.
Zager, que ha estado en Netflix desde 2014, ha sido director de empresas compradas por Netflix, como The Roald Dahl Company y la empresa de efectos visuales Scanline.
Un portavoz de Netflix le dijo a Deadline: “Esta actualización de la estructura de nuestro equipo legal y de asuntos comerciales fue diseñada para ayudar a satisfacer las necesidades comerciales futuras de Netflix. Fue planificado cuidadosamente, incorporando sugerencias de los altos líderes, que sabían que podría resultar en la pérdida de sus roles”.
David Hyman, director jurídico de Netflix, añadió: “Separarnos de estos valiosos líderes, todos los cuales han estado en la empresa durante muchos años, es muy difícil. Les tengo mucho respeto como personas, como líderes y como abogados y quiero agradecerles por todo lo que han hecho por Netflix”.