Los empleados de Google no están contentos con la forma en que el director ejecutivo, Sundar Pichai, ha manejado los despidos continuos de la empresa. Alrededor de 1.400 empleados han firmado una carta dirigida a Pichai tras Google anunció que eliminaría 12.000 puestos de trabajo en su mayor ronda de despidos hasta el momento.
Como Bloomberg informes, los empleados de Google no están contentos con la corporación masiva recortar la grasa mediante la reducción de personal. La carta solicita específicamente que Pichai congele las nuevas contrataciones durante el proceso de despido, dé prioridad en el proceso de contratación a los empleados de Google que fueron despedidos, proteja a los trabajadores en países que experimentan problemas humanitarios como Ucrania y Rusia, no despida a personas durante las licencias programadas y evite la discriminación. durante los despidos. Al momento de escribir este artículo, la carta ha obtenido 1367 firmas entre los empleados de Google.
“Los impactos de la decisión de Alphabet de reducir su fuerza laboral son globales. En ninguna parte se ha considerado adecuadamente la voz de los trabajadores, y sabemos que como trabajadores somos más fuertes juntos que solos”, dijo el carta lee “Nuestra empresa ha promocionado durante mucho tiempo su compromiso de hacer lo correcto por parte de sus usuarios y trabajadores, y estos compromisos mostrarán que Alphabet se adhiere a la línea final de su Código de conducta: No seas malvado”.
Un portavoz de Google se negó a comentar sobre la carta en un correo electrónico a Gizmodo.
Google anunció a los empleados por correo electrónico en enero que despediría a 12,000 empleados, lo que representa aproximadamente el 6% de la fuerza laboral de la empresa. Pichai le dijo al personal en ese momento que Google había contratado agresivamente en los últimos dos años, ya que la compañía vio un crecimiento (obviamente insostenible) impulsado por la pandemia y ahora estaba sintiendo los efectos de estar demasiado hinchada. Según un reglamento presentación en septiembre con la Comisión de Bolsa y Valores, la fuerza laboral de Alphabet creció de 150,028 a 186,779 de 2021 a 2022.
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Sin embargo, estos despidos no han ido bien, ya que el Aparentemente, Google calculó mal la cantidad de acciones que recibirían algunos empleados despedidos. Google también ha despedido a su Director de Salud Mental y Bienestar, una posición destinada a mejorar el bienestar interno y la moral. Baste decir que los empleados de Google en general están tomando los despidos muy duro, con algunos incluso vlogueando la experiencia en TikTok.
Actualización 17 de marzo a las 5:35 p. m. EST: Este artículo fue actualizado por la decisión de Google de negarse a comentar sobre la carta.