EXCLUSIVO: Los sindicatos y gremios de Hollywood están en conversaciones con la Alianza de Productores de Cine y Televisión para renovar sus protocolos de seguridad de Covid, que vencen el martes en medio de una creciente presión para poner fin a un mandato que otorga a los empleadores la opción limitada de exigir vacunas como condición de empleo.
Los defensores sindicales del mandato señalan que las vacunas han salvado la vida de muchos trabajadores de la industria y han evitado enfermedades graves y la hospitalización de muchos otros. Cuando los protocolos se extendieron por última vez en el otoño de 2022, SAG-AFTRA, la DGA, IATSE, los sindicatos Teamsters y Basic Crafts dijeron en un comunicado conjunto que “El acuerdo mantiene el enfoque multifacético que ha mantenido a la industria trabajando de manera segura. desde poco después del inicio de la pandemia”.
Sin embargo, el presidente de SAG-AFTRA, Fran Drescher, ha estado liderando la carga contra el mandato y consiguió que el gremio encuestara a sus miembros sobre sus puntos de vista sobre el tema. Se espera que el gremio publique los resultados de esa encuesta en su reunión de la junta nacional este fin de semana. Una de las preguntas de la encuesta dice: “¿Aprueba que los empleadores exijan la vacunación contra el covid-19 como condición para acceder al set?”
“Sigo luchando en nombre de nuestros miembros que se sienten discriminados debido al estado de no vacunados o no reforzados de Covid, lo que les impide trabajar en grandes producciones de estudio”, escribió Drescher en la última edición de Revista SAG-AFTRA. “Para aquellos miembros que no son considerados de manera justa por los estudios con respecto a sus exenciones religiosas o de salud, ¡la ayuda está en camino! Como resultado de esta política persistente, muchos artistas han perdido su representación, sus beneficios médicos y sus medios de subsistencia”.
Adoptados por primera vez el 21 de septiembre de 2020, los protocolos permitieron que los trabajos y las producciones se recuperaran después de un bloqueo en toda la industria al principio de la pandemia. Los protocolos se han ampliado varias veces desde entonces, y en julio de 2021 se modificaron para dar a los productores «la opción de implementar políticas de vacunación obligatoria para el elenco y el equipo en la Zona A producción por producción». La Zona A, donde trabajan los actores sin máscara, es la más restrictiva de las zonas de trabajo seguras en los platós.
El mandato está «sujeto a adaptaciones razonables según lo exija la ley para las personas que no pueden vacunarse debido a una discapacidad o a una creencia, práctica u observancia religiosa sincera». Pero muchos opositores al mandato de vacunación dicen que esas excepciones rara vez se permiten.
En agosto pasado, en la edición anterior de la revista del gremio, Drescher escribió que el mandato “camina por el filo de la navaja de comprometer las libertades religiosas, de discapacidad y de soberanía corporal” y expresó “preocupación de que dar a los empleadores los derechos discrecionales para decidir cuál de nosotros puede o no no podemos trabajar en base a nuestro historial médico es una peligrosa pendiente resbaladiza. Si un empleador puede decidir que no puede trabajar a menos que esté vacunado contra el covid, ¿qué sigue? ¿No podemos trabajar sin una vacuna contra la viruela del mono?