Cuando se fundó en los meses posteriores al estallido del escándalo de Harvey Weinstein en 2017, se suponía que Time’s Up pondría el considerable poder y dinero de Hollywood, y su repentina indignación, para trabajar en la lucha contra el acoso sexual. En cambio, hoy en día Time’s Up es una organización fantasma, técnicamente todavía en funcionamiento, pero sin un director general ni programas ofrecidos en casi un año, y con una junta directiva esquelética.
Para muchas víctimas que esperaban que la organización sin fines de lucro se convirtiera en un defensor vital de sus derechos, la devolución de Time’s Up desde su llamativo lanzamiento en los Globos de Oro de 2018 a su estado casi desaparecido hoy ha sido una de las decepciones más graves de # era MeToo. En lugar de proporcionar una voz para los que no la tienen, la organización terminó derrumbándose en medio de acusaciones de conflicto de intereses y desacuerdos internos sobre su enfoque.
“Aparte de los broches que se adornan con vestidos muy elegantes en la alfombra roja, ¿qué salió de esa organización?” pregunta Alison Turkos, activista y sobreviviente de agresión sexual. Turkos organizó una carta abierta de 151 víctimas y ex empleados de Time’s Up a la junta directiva de la organización de derechos de género en 2021 acusando al grupo de priorizar la «proximidad al poder sobre la misión» con respecto a su relación con el entonces gobernador de Nueva York, Andrew Cuomo. “Cuando hagas un trabajo basado en sobrevivientes en el mundo del entretenimiento, estarás hablando sobre el daño y el trauma que causaron tus amigos”, dice Turkos. “Tienes que ser capaz de mirar a alguien a los ojos que tal vez te haya escrito un cheque y decir: ‘Tenemos que tener una conversación difícil’. En cambio, el dinero y el poder se apoderaron de todo, y su misión se centró en ver cuántas personas poderosas podían tener en una mesa para almorzar”.
De los tres miembros restantes de la junta de Time’s Up, la actriz Ashley Judd se negó a comentar sobre la organización, y la abogada Nina Shaw y la ejecutiva financiera Gabrielle Sulzberger no respondieron a las solicitudes de comentarios. Durante meses, la dirección de correo electrónico de prensa de Time’s Up ha devuelto a los remitentes un mensaje que decía: “Time’s Up está ahora en proceso de reconstrucción organizativa. Durante esta fase de transición, no haremos comunicados de prensa ni realizaremos entrevistas”.
El grupo no ha presentado documentación financiera ante el IRS desde su formulario 990 de 2020, según la organización de vigilancia sin fines de lucro CharityWatch, que “actualmente tiene preocupaciones sobre esta organización y/o no puede proporcionar información de calificación completa debido a que la organización no divulga información financiera. ”, según el sitio del organismo de control.
Esa es una caída precipitada para un grupo que recaudó más de $22 millones en sus primeros 10 meses de patrocinadores destacados de la industria como Oprah Winfrey, Meryl Streep, Shonda Rhimes, Katie McGrath y CAA. Los $ 22 millones se destinaron a crear el Fondo de defensa legal Time’s Up, que sigue siendo el logro más concreto del movimiento, incluso cuando la organización sin fines de lucro que lo generó permanece inactiva.
El TULDF, alojado y administrado por separado por el Centro Nacional de Derecho de la Mujer en Washington, DC, ha conectado a más de 6000 víctimas de acoso sexual con abogados, ha pagado los honorarios legales en 330 casos, ha brindado apoyo publicitario para 130 casos y sigue aceptando nuevos casos.
“Dado que Time’s Up era una institución 501(c)(3) separada, la disolución de su junta no tuvo impacto en el fondo”, dice Fatima Goss Graves, presidenta y directora ejecutiva del National Women’s Law Center. “Seguimos operando independientemente de ellos, como siempre lo hemos hecho”.
El escándalo de Cuomo, en el que se reveló que los líderes de Time’s Up aconsejaron al gobernador después de que fue acusado de acoso sexual, fue la causa inmediata de la caída del grupo, lo que llevó a las renuncias de la directora ejecutiva Tina Tchen y la presidenta de la junta, Roberta Kaplan, en agosto de 2021. seguido por la renuncia de todos menos tres miembros de la junta y el despido de la mayor parte del personal de Time’s Up.
En muchos sentidos, una colisión de intereses como esta parecía arraigada en la organización desde su fundación, cuando las primeras reuniones y los fondos provinieron de CAA, una agencia que había enviado a varias actrices a audiciones con Weinstein en las que se comportaba de forma depredadora. Antes del incidente de Cuomo, hubo años de acusaciones sobre los conflictos percibidos del grupo. En la primavera de 2021, 18 miembros del brazo de atención médica de Time’s Up renunciaron por el manejo del grupo de las acusaciones de que la cofundadora y miembro de la junta Esther Choo no informó las quejas de acoso sexual hechas por un compañero de trabajo en Oregon Health & Science University durante su mandato en Time’s Up. En 2020, los activistas cuestionaron la falta de apoyo de Time’s Up a las víctimas en el documental. en el registrosobre los acusadores de Russell Simmons, después de que Winfrey, uno de los principales donantes de la organización, buscara distanciarse del proyecto del que había sido productora ejecutiva.
Durante los tres años que Time’s Up estuvo activo, la organización también estuvo dividida a menudo por visiones contrapuestas sobre su misión: algunos querían que Time’s Up se centrara en los abusos de la industria del entretenimiento, mientras que otros querían abordar el acoso en industrias como la atención médica, la agricultura y la tecnología. Incluso dentro de la industria del entretenimiento, existía la sensación de que los problemas de las actrices de renombre tenían prioridad sobre las preocupaciones a las que se enfrentaban las mujeres menos conocidas en la industria. Algunos querían que Time’s Up siguiera dedicado a los problemas del lugar de trabajo, mientras que otros querían que abordara cuestiones más amplias basadas en el género, como el derecho al aborto. Mientras se desarrollaban los debates internos, el grupo pasó por tres directores ejecutivos en tres años, el último, Monifa Bandele, salió en noviembre.
“Este es un reinicio necesario, no un retiro”, dijo Sulzberger en un comunicado en noviembre cuando Bandele se fue y unas dos docenas de empleados de Time’s Up fueron despedidos.
“No quiero que fracasen”, dice un ex miembro del personal de Time’s Up. “Solo quiero ver algo de aprendizaje demostrado de la última vez. Es decir, cuando solo hablan con ustedes mismos, no obtienen una diversidad de puntos de vista”.
Si bien Time’s Up fue la organización más llamativa que surgió de la era #MeToo, es solo uno de los muchos grupos dedicados a los problemas de acoso y agresión sexual, incluido «yo también». International”, la organización fundada por Tarana Burke, quien originó el eslogan #MeToo en 2006 como una forma para que las víctimas de violencia sexual compartieran sus historias. En Hollywood, también están los grupos Voices in Action, un centro de información sobre acoso y agresión sexual creado por la actriz y víctima de Weinstein Jessica Barth, y la Liga de Seguridad de Compositoras Femeninas, fundada por la compositora Nomi Abadi.
“El movimiento de mujeres en Hollywood ahora es mucho más grande que Time’s Up”, dice Abadi. “Apreciamos el trabajo que han realizado, pero nuestra capacidad para abrir un camino más seguro en esta industria no depende de su existencia. Quiero ver a muchas más mujeres crear organizaciones”.
Cuando la Corte Suprema anuló Roe contra Wade en junio, varias de las mujeres que habían sido líderes clave en Time’s Up surgieron en un grupo ad hoc que realizaba llamadas Zoom semanales sobre el tema del derecho al aborto, incluidas McGrath, Shaw y Rebecca Goldman, la ex directora de operaciones de Time’s Up, que ahora es una co-fundador de la firma de impacto Acora Partners.
Cuando las mujeres se presentaron, nunca mencionaron Time’s Up, según dos fuentes que estaban en las llamadas. Dice uno: «Es como si Time’s Up nunca hubiera sucedido».
Esta historia apareció por primera vez en la edición del 28 de septiembre de la revista The Hollywood Reporter. Haga clic aquí para suscribirse.