Ayer informamos que Microsoft podría anunciar la eliminación de 10.000 puestos esta semana. Hoy, en un memorando enviado (se abre en una pestaña nueva) a todos los empleados de Microsoft, el CEO Satya Nadella confirmó la decepcionante noticia.
Para poner los despidos en perspectiva, Nadella explicó: “[We’re] al ver organizaciones en todas las industrias y geografías, tenga cuidado ya que algunas partes del mundo están en una recesión y otras partes están anticipando una… nosotros, como empresa, debemos esforzarnos por generar resultados de manera continua, mientras invertimos en nuestra oportunidad a largo plazo».
La reducción de la fuerza laboral, que según Nadella representa poco menos del 5 % de su huella global de 220 000 empleados, ocurrirá desde ahora hasta el cierre del tercer trimestre fiscal de Microsoft (31 de marzo de 2023). Desafortunadamente, algunos empleados recibirán avisos de despido tan pronto como hoy, mientras que otros enfrentarán su destino con la empresa en los próximos días y semanas.
Los despidos masivos significan que Microsoft asumirá un cargo de 1200 millones de dólares durante el tercer trimestre fiscal, en parte para cubrir las indemnizaciones por despido de los empleados. Hablando de eso, Microsoft dice que ofrecerá a los empleados que se vayan «una indemnización por despido por encima del mercado», seis meses de atención médica continua y adquisición de acciones por seis meses adicionales.
“Como empresa, nuestro éxito debe estar alineado con el éxito mundial”, continuó Nadella. “Eso significa que cada uno de nosotros y cada equipo de la empresa debe elevar el nivel y desempeñarse mejor que la competencia… Si cumplimos con esto, saldremos más fuertes y prosperaremos en el futuro; Es tan simple como eso.»
A pesar de esta reducción masiva de la fuerza laboral, Microsoft “continuará contratando en áreas estratégicas clave”. Nadella se jactó en una entrevista hace dos semanas con CNBC de que es «muy largo con India» y prevé que el país se eleve de su actual quinto lugar al tercer lugar en las economías globales para 2030. Agregó, «India es una excepción en un mundo desafiante.”
La inteligencia artificial es la próxima gran montaña a escalar en informática, e India es la número uno en el sector. Por lo tanto, es lógico que India desempeñe un papel importante en las nuevas contrataciones más selectivas de Microsoft en los próximos meses y años.
Si bien 10,000 despidos es una gran cantidad, no es la más grande en la historia de la compañía; Microsoft eliminó 18.000 puestos en 2014. Sin embargo, debemos señalar que la reducción de la fuerza laboral se produjo durante la transición del ex director general Steve Ballmer a Nadella. Además, dos tercios de esa cifra provinieron de empleados despedidos tras la condenada adquisición de Nokia Devices and Services por parte de Microsoft.
Microsoft no es la única gran empresa de tecnología que siente el calor de una economía en desaceleración. Amazon está en proceso de despedir a 18.000 empleados, mientras que la matriz de Facebook, Meta, se está despidiendo de 11.000 trabajadores.