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Twitter se enfrenta a una demanda colectiva que alega que no pagó las bonificaciones prometidas a los empleados actuales y anteriores que permanecieron en la empresa después de la adquisición de la empresa por parte de Elon Musk en octubre de 2022.
Los ejecutivos de Twitter «prometieron repetidamente al demandante y a los otros empleados de la compañía que los bonos de 2022 se pagarían al cincuenta por ciento del objetivo. Esta promesa se repitió luego de la adquisición de Musk», alega la demanda presentada ayer en el Tribunal de Distrito de EE. UU. para el Distrito Norte de California.
El demandante Mark Schobinger fue director sénior de compensación de Twitter desde febrero de 2019 hasta el 26 de mayo de 2023. Solicita el estatus de demanda colectiva «en su propio nombre y en nombre de otros empleados actuales y anteriores de Twitter que fueron empleados de la empresa a partir del 1 de enero , 2023, y que no hayan cobrado su aguinaldo correspondiente al 2022.”
Schobinger y otros se quedaron en Twitter después de la adquisición de Musk en parte debido a las bonificaciones prometidas, alega la demanda.
“El demandante y otros empleados de Twitter confiaron en la promesa de que recibirían su bono de 2022 al elegir seguir empleados en Twitter luego de la adquisición de la compañía por parte de Musk y/o al decidir renunciar a otras oportunidades de empleo”, dice la denuncia. A pesar de las promesas antes y después de la adquisición de Musk, Twitter supuestamente «se negó a pagar» ningún bono a los «empleados que permanecieron empleados por la empresa en el primer trimestre de 2023». Los bonos anuales generalmente se pagaban en marzo en años anteriores, según la denuncia.
Los presuntos daños superan los 5 millones de dólares
La demanda alega que Twitter cometió incumplimiento de contrato y impedimento promisorio y dice que los daños superan los $ 5 millones. Schobinger está representado por la abogada Shannon Liss-Riordan, quien también representa a otros ex empleados de Twitter en casos separados contra la empresa.
“En los meses posteriores a la adquisición de Twitter por parte de Musk, el demandante recibió regularmente llamadas de reclutadores y empresas sobre otras oportunidades de empleo”, dice la nueva demanda. «Sin embargo, el demandante rechazó estas oportunidades, con la certeza de que Twitter le pagaría su bono anual prometido para 2022 durante el primer trimestre de 2023». Schobinger finalmente dejó la compañía el mes pasado debido a que «Twitter incumplió varias promesas que había hecho a los empleados», dice la denuncia.
Un día antes de completar su compra de Twitter, Musk negó un informe de que planeaba deshacerse de casi el 75 por ciento de los 7500 trabajadores de Twitter. Resulta que Musk ha recortado el personal de Twitter en aproximadamente un 75 por ciento a través de una combinación de despidos masivos y un ultimátum que les dice a los trabajadores que se comprometan con un enfoque «extremadamente duro» o renuncien a sus trabajos.
La reducción de costos de Musk no se limita a los recortes masivos de personal y la supuesta falta de pago de bonos. Hay más de 20 demandas de proveedores y propietarios que afirman que Twitter no pagó las facturas de los servicios, productos o el alquiler. Un juez ordenó que Twitter fuera desalojado de un edificio de oficinas en Boulder, Colorado, por impago de alquiler, y Twitter fue demandado por impago de alquiler en su sede de San Francisco, en otro edificio de San Francisco y en su sede del Reino Unido.
Twitter no respondió a una solicitud de comentarios hoy, a menos que cuente el emoji de caca habitual que el correo electrónico de relaciones públicas de la compañía envía como una respuesta automática a las consultas de la prensa.