A más de un año de que se iniciaran los primeros reportes e investigaciones gubernamentales a la empresala editorial Activision Blizzard se enfrenta a nuevos juicios por lo que se describe en este último caso como una «cultura laboral generalizada de ‘frat-boy’ que es un caldo de cultivo para el acoso y la discriminación contra las mujeres».
Advertencia de contenido: acoso.
La última demanda, presentada en Los Ángeles por un exempleado no identificado de la empresa, se dirige tanto a la propia Activision Blizzard como al exgerente del empleado, Miguel Vega. La denuncia alega:
El fracaso de Activision Blizzard para frenar la conducta sexista y acosadora animó al gerente Miguel Vega a abusar, menospreciar e insultar a la Sra. Doe haciéndole comentarios sobre sexo oral, masturbación y orgasmos, amenazando su trabajo si no consentía en tener relaciones sexuales, burlándose de sus senos, y comentar sobre el atractivo de otras empleadas. El Sr. Vega también amenazó repetidamente con exponer una foto comprometedora de la Sra. Doe.
La demanda dice que la exempleada anónima, a la que aquí se hace referencia como la Sra. Jane Doe, “conoció al Sr. Vega por primera vez en 2009 o 2010 (antes de que comenzara a trabajar en Activision Blizzard) cuando participó en una noche de juegos con miembros de Activision Blizzard que incluía Señor Vega. La Sra. Doe dice que la pareja «pronto formó una amistad virtual y, lamentablemente, ella le envió fotos comprometedoras de ella».
La Sra. Doe dice que su amistad terminó en 2011 cuando conoció a su futuro esposo, pero que en 2016 Vega la ayudó a conseguir un «trabajo de contratista independiente en Activision Blizzard», que luego se convirtió en un puesto de tiempo completo en la compañía como Community Engagement. Coordinador del departamento de Atención al Jugador.
Sobre su tiempo en la empresa, de 2016 a 2021, la demanda dice:
En el trabajo, el Sr. Vega manoseó repetidamente los senos de la Sra. Doe una docena de veces. En cada ocasión, él apretaba, agarraba o pinchaba sus senos y ella inmediatamente retrocedía ante estos avances no deseados. A menudo intentaba besarla en el trabajo. Todas las insinuaciones sexuales del Sr. Vega sobre la Sra. Doe no fueron bienvenidas. Después de cada vez que ella lo rechazaba, él le aseguraba que “algún día sucederá” o “algún día te rendirás”.
También se alega que durante las reuniones Vega “abusó, menospreció e insultó a la Sra. Doe, diciéndole que sus ideas eran terribles y que estaba fallando en ‘un trabajo que un mono podría hacer’”. También diría supuestamente ella era una “nadie” cuyas “opiniones no importan”, y que ella “no sabe una mierda”.
Luego, la demanda enumera ejemplos específicos de acusaciones de acoso sexual contra Vega, que incluyen:
En una fiesta de la oficina de Activision Blizzard en 2017, el Sr. Vega acompañó a la Sra. Doe a una parte vacante de la oficina lejos de la fiesta y le preguntó si le haría sexo oral si «lo hiciera aquí mismo».
Cuando la Sra. Doe le expresó al Sr. Vega en varias ocasiones que se sentía mal pagada, el Sr. Vega a menudo respondía con una propuesta quid pro quo: «Bueno, ya sabes lo que tienes que hacer», mientras señalaba su entrepierna.
El Sr. Vega le dijo a la Sra. Doe que «es una persona muy sexual» y que, por lo tanto, «necesita masturbarse al menos dos veces al día».
El Sr. Vega le preguntó a la Sra. Doe con qué frecuencia se daba placer a sí misma.
El Sr. Vega le preguntó a la Sra. Doe con qué frecuencia su esposo provocaba su orgasmo durante las relaciones sexuales y si sentía que su esposo satisface sus necesidades sexuales («¿Con qué frecuencia hace que te corras?» y «¿Cuida de ti en el dormitorio? ?”)
Las quejas de la Sra. Doe también acusan a Vega de amenazar su carrera si alguna vez lo denunciaba a RR. —él continuamente amenazaba con hacer públicas las “fotos comprometedoras” que tenía de ella.
La demanda dice que Vega finalmente fue informado directamente al gerente de la Sra. Doe en agosto de 2021, y que “poco después, el Sr. Vega dejó un mensaje de voz para la Sra. Doe en un mal intento de mitigar el daño que le causó”. Luego, Vega fue despedido de su cargo el 1 de septiembre de 2021.
La demanda de la Sra. Doe exige un juicio con jurado completo de ambos acusados y, en última instancia, busca daños, honorarios legales, pérdida de ingresos y costos médicos. Tanto Activision Blizzard como el Sr. Vega han sido contactados para hacer comentarios.