Reestructuración en Twitter: Musk despide a miles de empleados


El nuevo propietario de Twitter despidió a uno de cada dos empleados el viernes. Mientras tanto, continúa el éxodo de anunciantes. «Las ventas se han desplomado», admitió Musk.

La sede de Twitter en San Francisco cerró el viernes después de que la nueva administración implementara despidos masivos.

Jeff Chiu/AP

Elon Musk, el nuevo propietario y director ejecutivo de la plataforma de microblogging Twitter, respaldó sus palabras con hechos el viernes e impulsó despidos masivos en Twitter. El jueves por la noche, Twitter les dijo a los 7500 empleados en un correo electrónico sin firmar que recibirían un correo electrónico entre las 9 a. m. y las 5 p. m. del día siguiente con el asunto «Tu trabajo en Twitter». Si fueran despedidos, este correo electrónico iría a su dirección privada, de lo contrario, al correo electrónico de la empresa. Si no ha recibido un correo electrónico, pregunte usted mismo al departamento de recursos humanos.

Además, todas las sucursales y sistemas de Twitter se bloquearían temporalmente el viernes «para garantizar la seguridad de todos los empleados». Aparentemente, la gerencia teme que los empleados despedidos puedan robar o manipular datos de la empresa en venganza.

Twitter está enormemente endeudado como resultado de la privatización

Sin embargo, algunos empleados ya se dieron cuenta el jueves por la noche que tendrían que buscar un nuevo trabajo: muchos ya no podían iniciar sesión en los correos electrónicos de su empresa.

Otros siguieron actualizando sus bandejas de entrada de correo electrónico personales y laborales para conocer sus futuras carreras, escribieron en Twitter. Como Bloomberg informó, se van a despedir 3.700 empleados, es decir, alrededor de la mitad de la plantilla. Aparentemente todos los departamentos están afectados. Esto también encaja con informes anteriores de que Musk había anunciado por adelantado que quería despedir a uno de cada dos empleados. El hombre más rico del mundo está bajo una intensa presión para reducir costos: Fundada en 2006, Twitter registró pérdidas en ocho de los últimos diez años. Como informó el Washington Post, la ahora desaparecida junta directiva también planeó despedir a varios miles de empleados para ahorrar $700 millones en salarios.

Twitter lleva años en déficit

Ventas y ganancias en miles de millones de dólares

La privatización ha creado $ 13 mil millones en deuda adicional, que ahora es una carga para la empresa. Es probable que solo los intereses de la nueva deuda cuesten 1.000 millones de dólares anuales. Según informes de los medios estadounidenses, se pidió a los ingenieros de Twitter que propusieran formas de ahorrar 500 millones de dólares al año. Cuando Musk se unió a Twitter hace una semana, también trajo consigo a ingenieros de Tesla para observar más de cerca el código de la plataforma de microblogging. «Parece como si hubiera diez gerentes por cada programador aquí», tuiteó el hombre de 51 años poco después de la adquisición. De hecho, la fuerza laboral de Twitter se ha duplicado en los últimos seis años, en parte debido a múltiples adquisiciones de empresas emergentes.

Los despedidos comparten su descontento en Twitter

Los empleados de Twitter despedidos se encontraron en los canales de Slack el viernes por la noche, donde se ofrecieron compañía virtual e intercambiaron palabras de aliento hasta que se bloqueó su acceso y fueron expulsados ​​​​del chat.

También en Twitter, muchas personas despedidas compartieron su opinión sobre Musk en palabras contundentes el viernes. «Aunque Twitter era caótico antes de Elon, ahora es un espectáculo de payasos de política, aduladores y abuso psicológico», escribió el excolaborador de Twitter Kushal Dave. «Después de lo que descubrí esta semana, tengo miedo de subirme a mi Tesla de inmediato».

Los que fueron despedidos siguen siendo empleados formales de Twitter y seguirán recibiendo salario y cobertura de seguro médico durante algunas semanas, incluso si ya no trabajan para la empresa en el día a día, informó el Washington Post, en base a entrevistas. con empleados despedidos. En los EE. UU., el seguro de salud generalmente lo proporciona su empleador, pero en el mercado abierto, el seguro de salud puede costar rápidamente varios miles de dólares al mes. Dependiendo de las calificaciones específicas, podría ser difícil para aquellos que han sido despedidos encontrar un nuevo trabajo, ya que numerosas empresas de tecnología han impuesto actualmente un congelamiento de contrataciones y la economía estadounidense está amenazada de caer en una recesión. No fue sino hasta el jueves que el despachador Lyft también despidió a 650 empleados y el servicio de pago Stripe 1100.

Los anunciantes siguen retirándose

Pero no son solo los despidos los que mantienen ocupado a Twitter esta semana. En los ocho días transcurridos desde la adquisición de Musk, numerosos anunciantes se han alejado de la plataforma de mensajes cortos, por un lado por recomendación de las principales agencias de publicidad, por otro lado debido a la presión de los activistas. Musk había anunciado que habría moderación de contenido bajo su tutela. En consecuencia, las declaraciones racistas en la plataforma aumentaron rápidamente. El pasado fin de semana también causó revuelo que Musk mismo una teoría de la conspiración para atacar sobre el esposo de la presidenta de la Cámara de Representantes, Nancy Pelosi, compartió con sus 113 millones de seguidores. De repente, los anunciantes se enfrentaron a la pregunta de qué contenido sería visible en la plataforma en el futuro y en qué entorno aparecerían sus anuncios. El 90 por ciento de Twitter se financia con ingresos publicitarios.

La empresa de alimentos General Mills y la división estadounidense del fabricante de automóviles Audio, entre otros, ahora han pausado sus anuncios en Twitter.

«Twitter tuvo una caída masiva en los ingresos», admitió Musk en Twitter el viernes. En lugar de culparse a sí mismo, culpó a los grupos activistas por presionar a los anunciantes. “Están tratando de destruir la libertad de expresión en Estados Unidos”, afirmó.

El viernes, los activistas planearon continuar presionando a los anunciantes llamando a los principales clientes de Twitter para advertirles a las empresas que los despidos masivos ahora también están afectando la capacidad de la plataforma para moderar el contenido y censurar el discurso de odio.

Planes para el nuevo modelo de suscripción «Twitter Blue» indignados

Musk también ha recibido críticas públicas por sus planes de que los usuarios pronto tendrán que pagar ocho dólares al mes para verificar sus cuentas, reconocibles por una pequeña marca azul. Según el «New York Times», la nueva versión de esta oferta «Twitter Blue» será válida a partir del lunes (7 de noviembre) en EE. UU., Canadá, Australia y Nueva Zelanda. Luego, los usuarios tienen 90 días para darse de baja o perder la verificación de la cuenta.

Sorprendentemente, sin embargo, no tiene que enviar ningún documento para verificar su identidad: solo pagar ocho dólares es suficiente. informa el New York Times. Los críticos ahora temen que los estafadores puedan imitar a políticos, periodistas o celebridades por poco dinero.

Al parecer, Musk amenazó a los empleados a cargo de Twitter Blue con que serían despedidos si el producto no estaba listo para lanzarse el lunes. Uno de los gerentes de producto responsable de Twitter Blue compartió una foto que la mostraba en su saco de dormir y con un antifaz debajo de su escritorio. «Cuando su equipo trabaja día y noche para cumplir con una fecha límite, a veces duerme donde trabaja», escribió.

Los expertos temen que el lanzamiento de Twitter Blue el día antes de las elecciones legislativas pueda dar lugar a que los estafadores paguen la tarifa de suscripción de $8, se hagan pasar por expertos y difundan información errónea en la plataforma. Los despidos masivos también podrían significar que hay muy pocos empleados de Twitter que puedan censurar cualquier «noticia falsa» sobre los resultados de las elecciones.





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