En los últimos meses, hemos visto despidos significativos en casi todos los sectores de la economía. Y llegados a este punto, está claro que ninguna empresa está a salvo. Incluso el gigante gigante que es The Walt Disney Company está planeando un gran despido, alrededor de 7,000 puestos de trabajo, y es probable que los recortes comiencen pronto.
Los expertos hablaron con Deadline y revelaron que se espera que los despidos se lleven a cabo en varias rondas, y la primera ronda parece ocurrir a fines de la próxima semana. Sin embargo, la mayor parte de los despidos, lo que algunos llaman el “baño de sangre”, tendrá lugar a fines de abril.
Puede haber o no una tercera ronda de despidos. Aparentemente, algunas fuentes esperan una ronda de despidos entre estos dos. Otros piensan que podría venir una tercera ronda después de la grande en abril, pero solo si la compañía lo considera necesario. No está claro si eso significa que los 7.000 recortes completos se realizarán en abril y podrían ocurrir más si es necesario, o si la empresa finalmente podría decidir eliminar menos puestos de trabajo.
Los despidos recortarán alrededor del 3% de la fuerza laboral total de Disney y, según todos los informes, cubrirán todos los segmentos del negocio de Disney. Los gerentes responsables de decidir a qué puestos apuntar para los despidos han presentado esos informes. Ahora es simplemente una cuestión de miles de miembros del elenco de Disney esperando para ver si todavía tienen trabajo.
Desafortunadamente, los despidos han sido algo regular en Disney a lo largo de los años. Los despidos afectaron a la empresa después de que se completó la fusión de Disney/Fox, ya que numerosos puestos se volvieron redundantes. Miles fueron despedidos de los Parques Disney durante la pandemia como resultado de los cierres y las capacidades limitadas que se requerían en ese momento. Sin embargo, no hay indicios de que estos despidos anteriores aíslen a estas divisiones de lo que está por venir.
Por supuesto, las múltiples rondas de despidos no ayudarán a aliviar la tensión de manera significativa. Incluso aquellos que sobrevivan a la primera ronda seguirán preguntándose qué les deparará el futuro durante el próximo mes más o menos. No hay manera de creer que alguien está completamente a salvo. Cuando Walt Disney Imagineering vio despidos hace un par de años, gran parte de los recortes se realizaron cerca de la parte superior de la organización, ya que eso resultó en más ahorros de costos.
Los despidos son parte de un plan de ahorro de costos de $ 5,500 millones que está implementando el recién regresado director ejecutivo Bob Iger. Ya hemos visto una reorganización significativa de la compañía, con el objetivo de reducir costos, incluida la disolución de la División de Medios y Entretenimiento creada por su predecesor Bob Chapek. Disney ahora está dividido en tres divisiones, Entretenimiento, Parques, Experiencias y Productos, y ESPN.
La reunión anual de accionistas de The Walt Disney Company está programada para el 2 de abril, lo que significa que, si esta información es precisa, la primera ronda de despidos se llevará a cabo justo antes. Bob Iger puede hablar más sobre ellos en la reunión para dar a los accionistas una idea del camino a seguir.