Lo que necesitas saber
- Zoom hará que algunos de sus empleados regresen a una oficina física al menos dos días a la semana.
- Los empleados dentro de las 50 millas de una oficina de Zoom tendrán que cambiar al trabajo híbrido, mientras que el resto de los empleados de Zoom pueden permanecer completamente remotos.
- Zoom se hizo un nombre al ofrecer opciones de trabajo remoto para empleados y estudiantes durante la pandemia y se ha vuelto omnipresente cuando se trata de trabajo remoto.
Zoom no es lo suficientemente bueno para el trabajo remoto a tiempo completo, al menos según el anuncio más reciente de la compañía. Zoom envió recientemente la noticia de que ciertos empleados tendrán que trabajar desde una oficina al menos dos días a la semana. Solo aquellos que viven dentro de las 50 millas de una oficina de Zoom se verán afectados por el cambio, mientras que todos los demás podrán seguir trabajando de forma remota.
«Creemos que un enfoque híbrido estructurado, lo que significa que los empleados que viven cerca de una oficina deben estar en el sitio dos días a la semana para interactuar con sus equipos, es más efectivo para Zoom», dijo un portavoz de Zoom. «Como empresa, estamos en una mejor posición para utilizar nuestras propias tecnologías, seguir innovando y apoyar a nuestros clientes globales».
Zoom es una solución popular para trabajar y estudiar desde casa, por lo que la empresa ha recibido bromas en la web por hacer que los empleados regresen a las oficinas. Business Insider informó sobre el anuncio y destacó la ironía de la situación.
Las acciones de Zoom se dispararon durante la pandemia cuando los empleados de oficina y los estudiantes lucharon por la normalidad mientras se comunicaban a través de videoconferencias. Zoom se convirtió rápidamente en un verbo, ya que las personas acudían en masa a la plataforma para situaciones personales y profesionales.
Pero las acciones de Zoom han caído considerablemente desde su punto máximo. La compañía ha perdido $ 100 mil millones o más en valor de mercado desde su punto más alto.
Análisis: Zoom vs zoomers
He trabajado desde casa durante años. antes de la pandemia, comencé a trabajar para Windows BCentral a tiempo completo y desde entonces me he sentado cómodamente en mi escritorio con ropa deportiva. En mis años trabajando desde casa, he aprendido bastante sobre cómo optimizar una oficina en casa para el trabajo y cómo separar mi oficina en casa del resto de mi casa.
No creo que trabajar desde casa sea para todos. También creo que hay roles que requieren reuniones y comunicación en persona. Pero la postura de Zoom todavía me desconcierta. El cambio solo afecta a aquellos que se encuentran dentro de las 50 millas de una oficina de Zoom. Hipotéticamente, un empleado que vive a 49 millas de una oficina tendría que cambiarse del trabajo híbrido mientras que alguien en el mismo rol a 51 millas de distancia no tendría que viajar.
Zoom probablemente respondería diciendo que tienes que dibujar una línea en alguna parte, pero yo preguntaría por qué tienes que dibujar una línea. Como organización, se siente cómodo con que ciertos roles sean completamente remotos o no. No me importa si alguien vive en un apartamento encima de la oficina corporativa, si el rol no requiere trabajo en persona, debería poder trabajar desde casa.