“¿Qué vale una canción [à son enfant] la noche ? ¿Qué vale la pena salir a caminar, respirar, después de un día de trabajo? (…) ¿Qué vale la pena pasar tiempo en familia o solo, para reflexionar? Seguramente eso no encaja en los índices estandarizados de productividad. » Desde el palacio presidencial, el 23 de agosto de 2022, el presidente Gabriel Boric (izquierda) relanzó una medida destinada a reducir la jornada laboral a cuarenta horas semanales, con igual remuneración, frente a las cuarenta y cinco actuales. Una promesa de campaña del presidente más joven en la historia del país, actualmente de 37 años, que allana el camino para este cambio cultural en Chile: el trabajo no debe ser el único timón de una vida.
El martes 11 de abril, los diputados aprobaron por amplia mayoría la modificación del tiempo de trabajo, tras la aprobación por unanimidad del Senado el 21 de marzo. Le fruit d’un dialogue et d’une coopération rares entre les partis, tandis que le Congrès est régulièrement le théâtre de tensions, se soldant parfois par des revers pour le gouvernement, à l’instar du rejet de sa réforme fiscale, le 8 marzo. Un total de casi 5 millones de trabajadores del sector privado se ven afectados. Los empleados del sector público, para quienes se rige la semana de 44 horas, deben ser objeto de un proyecto de ley aparte. En cuanto al 27% de los trabajadores que trabajan en la informalidad, lógicamente se mantienen en un punto ciego.
El texto no era nuevo. Fue presentado por primera vez al Parlamento en 2017, por iniciativa de Camila Vallejo, vocera del gobierno, y la diputada (Partido Comunista) Karol Cariola. Pero su discusión no tuvo éxito y se topó con la oposición de los parlamentarios de derecha.
Proceso profundo de diálogo social
La nueva versión introduce notablemente la noción de gradualidad, con una semana de cuarenta y cuatro horas en el primer año, cuarenta y dos horas en el tercero y cuarenta horas en el quinto año. Un conjunto de profesiones disfruta de una aplicación flexible. Los camioneros, por ejemplo, pueden trabajar más pero compensar las horas adicionales con días de recuperación durante el año. Además, la ley permite la concentración de la jornada laboral, según un esquema de cuatro días trabajados por tres días de descanso.
La discusión del texto en el Parlamento estuvo precedida de un profundo proceso de diálogo social. A partir de junio de 2022, tres meses después de la llegada al poder del nuevo gobierno, se puso en marcha un espacio de discusión con encuentros en diferentes regiones del país. Se convocó a expertos, interlocutores sociales, académicos y organizaciones especializadas a presentar sus observaciones, a fin de realizar cambios en el texto.
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