El hospital Wetzikon anuncia una moratoria provisional – la dirección del hospital asegura: Las operaciones continuarán con normalidad


Los Wetziker tienen ahora cuatro meses para solucionar su problema de 170 millones de francos. Las comunidades de accionistas están “preocupadas por la atención sanitaria en la región”.

El hospital Wetzikon recaudó dinero en el mercado para financiar un nuevo edificio. El préstamo fue ahora su perdición.

Christian Beutler/Keystone

La crisis está llegando a un punto crítico en el hospital de Wetzikon. El tribunal de distrito de Hinwil ha concedido al hospital una moratoria provisional de un máximo de cuatro meses. Una moratoria de la deuda es un instrumento utilizado para evitar procedimientos de quiebra. Esto sólo se aprobará si la situación de la empresa no es ya completamente desesperada, es decir, si al menos todavía existe una perspectiva de reestructuración (ver cuadro informativo).

El hospital está ahora ganando tiempo para encontrar una solución de seguimiento para una fianza de 170 millones de francos. El hospital pidió prestado este dinero hace diez años para financiar un nuevo edificio. El bono vence el 12 de junio de este año. Gracias a la moratoria de la deuda, los acreedores no podrán gestionar el hospital durante los próximos cuatro meses.

La dirección del hospital ya había pedido al cantón de Zúrich que apoyara al hospital. Sin embargo, el consejo de gobierno lo rechazó. El 4 de abril, la directora de Salud, Natalie Rickli, explicó que el cantón considera que el hospital es esencial para la atención sanitaria. El cantón no puede prestar ningún apoyo a este respecto. Además del hospital Wetzikon, el hospital infantil de Zúrich también solicitó una ayuda financiera, que fue otorgado por el gobierno.

Antes de viajar al cantón, Wetzikon ya había intentado recaudar dinero para el bono en el mercado de capitales. Sin embargo, esto fracasó porque el hospital tenía muy poco capital propio y los inversores potenciales también consideraban que la situación económica de la empresa era demasiado tensa.

La dirección del hospital habla de “oportunidades intactas”

Sin embargo, la dirección del hospital está convencida de que todavía tiene buenas posibilidades de refinanciar el bono. El comunicado de prensa afirma que la junta directiva está en estrecho contacto con los socios financieros y está trabajando intensamente para encontrar una solución. «Gracias a las conversaciones de apoyo con las comunidades de accionistas, así como a las conversaciones en curso con inversores y socios financieros, confiamos en que el hospital volverá a estar sobre una base estable después de la moratoria provisional». Así se puede citar al presidente del consejo de administración, Jörg Kühn.

A pesar de la moratoria, las operaciones hospitalarias seguirán funcionando con normalidad en los próximos meses. La empresa tiene suficiente liquidez y opera con éxito en el mercado. Tanto los salarios de los empleados como los pagos a proveedores y socios están garantizados.

El tribunal de primera instancia nombró administradores a dos abogados: Brigitte Umbach-Spahn y Stephan Kesselbach. Su tarea ahora es evaluar la situación financiera del hospital y las perspectivas de una reestructuración exitosa. También deben garantizar la protección de los intereses de los acreedores, es decir, de los empleados, clientes, proveedores, así como de los prestamistas.

Para mejorar las operaciones, el hospital ha tomado medidas de reducción de costos. De este modo, los costes de material y personal podrían haberse reducido significativamente en el primer trimestre de 2024, escribe el hospital. Un análisis y una verificación de la plausibilidad del plan de negocios del hospital por parte de «un auditor conocido» habrían «confirmado las buenas oportunidades de crecimiento». La condición previa para ello, por supuesto, es que se pueda encontrar una solución al problema del bono de 170 millones de francos.

Comunidades: “Desafortunadamente, había que temer el desarrollo”

Las doce comunidades de accionistas del hospital expresaron su preocupación en un comunicado de prensa el jueves por la mañana. «Las comunidades de accionistas lamentan profundamente que no se haya podido encontrar ninguna solución fuera del procedimiento sucesorio para la reestructuración financiera del hospital». Desafortunadamente, esta evolución era de temer desde que se anunciaron los enormes problemas financieros del hospital. Están “preocupados por la atención sanitaria en la región”.

Las comunidades formaron un comité conjunto a principios de abril. Esto tiene como objetivo tomar todas las precauciones posibles para garantizar que la asistencia sanitaria y de emergencia en el Oberland de Zúrich siga estando garantizada.

Según la ley, el servicio de salvamento es tarea municipal. Si el servicio de salvamento se ve afectado posteriormente por la moratoria, todas las comunidades de accionistas están dispuestas a proporcionar a Regio 144 AG, en caso necesario, recursos financieros a corto plazo y sin burocracia, según el comunicado de prensa.

Aplazamiento de herencia explicado brevemente

sí. La moratoria de cobro de deudas es un instrumento de reestructuración regulado por la Ley de Cobro de Deudas y Concursales. Con una moratoria provisional de la deuda, una empresa queda inicialmente bajo protección de acreedores durante un máximo de cuatro meses. Durante este tiempo, la empresa no puede operar por reclamaciones que surgieron antes de que se concediera la moratoria de la deuda. El instrumento da a la empresa un respiro para examinar e implementar medidas de reestructuración y, si es necesario, obtener un alivio parcial de sus deudas.

Si durante la moratoria provisional resulta evidente que existe la posibilidad de una reestructuración completa o que es posible un acuerdo sucesorio con alivio parcial de la deuda, el tribunal testamentario concederá una moratoria definitiva a petición de la empresa. Esto da a la empresa hasta 24 meses para implementar el concepto de reestructuración.

El objetivo de la moratoria de la deuda es la reestructuración completa y la continuación de la empresa o al menos de parte de ella. Sin embargo, si la reestructuración no tiene éxito, también es posible la liquidación de la empresa.



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