Ubisoft anunció la semana pasada que no está teniendo un buen 2023 (se abre en una pestaña nueva) tan lejos. Skull and Bones se retrasó nuevamente, pero lo que es más grave, la incapacidad de la compañía para lanzar juegos que a nadie le importa ha causado una grave hemorragia financiera. Ahora Ubisoft enfrenta aún más dolores de cabeza, ya que el sindicato Solidaires Informatique ha llamó a una huelga (se abre en una pestaña nueva) en Ubisoft París el 27 de enero.
Una huelga puede parecer una respuesta extraña cuando se le dice que la empresa está en problemas, al menos fuera de Francia. Surge de las declaraciones hechas por el CEO de Ubisoft, Yves Guillemot, quien dijo en la actualización de la semana pasada que la compañía busca recortar 200 millones de euros (215 millones de dólares) en gastos durante los próximos dos años a través de «una reestructuración específica, desinvirtiendo algunos activos no esenciales, y el desgaste natural habitual».
En un correo electrónico de seguimiento a los empleados de Ubisoft informado por Kotaku (se abre en una pestaña nueva)Guillemot les dijo a los trabajadores que necesita «toda su energía y compromiso para garantizar que volvamos al camino del éxito», y agregó: «También les pido que cada uno de ustedes sea especialmente cuidadoso y estratégico con sus gastos e iniciativas, para garantizar que estamos siendo lo más eficientes y esbeltos posible».
Esas palabras atrajeron la ira de Solidaires Informatique, que calificó los comentarios de Guillemot de «catastróficos» y acusó al director ejecutivo de planear «reducciones de personal, cierres discretos de estudios, recortes salariales, [and] despidos encubiertos”.
«En varias ocasiones, el Sr. Guillemot está tratando de echar la culpa (una vez más) a los empleados; espera que nos movilicemos, que ‘lo demos todo’, que seamos ‘lo más eficientes y eficientes posible'», dijo el escribió el sindicato en su convocatoria de huelga. «Estas palabras significan algo: horas extra, presión gerencial, agotamiento, etc. El Sr. Guillemot les pide mucho a sus empleados, pero sin ninguna compensación».
El estudio dijo que los salarios en Ubisoft no se han mantenido al día con la inflación, que la compañía no ha implementado una semana laboral de cuatro días (según se informa, Ubisoft experimentó (se abre en una pestaña nueva) con una semana laboral de 36 horas en 2021, pero se negó a continuar con ella), y que no existen protecciones para los equipos de desarrollo «agotados» una vez que se completan sus proyectos.
Por lo tanto, el sindicato hace cuatro demandas:
- Un aumento inmediato del 10% para todos los salarios, independientemente de los aumentos anuales, para compensar la inflación. Con los cientos de millones de euros obtenidos de Tencent (se abre en una pestaña nueva)hay dinero en las arcas de los empresarios.
- La mejora de las condiciones de trabajo, en particular, la implantación de la semana de cuatro días.
- Transparencia sobre la evolución de la plantilla, tanto a nivel local como global.
- Un fuerte compromiso contra los despidos encubiertos y la condena de las políticas empresariales abusivas que empujan a los empleados a dimitir.
“Y debido a que el señor Guillemot y su camarilla solo entienden la relación de poder, Solidaires Informatique está llamando a los empleados de Ubisoft Paris a la huelga el viernes 27 de enero por la tarde, de 2 a 6 de la tarde”, escribió el sindicato.
?Ubisoft Paris – Appel à la grèveVendredi 27 – après-midiM. Guillemot veut mettre la pression à ses employees. Répondons lui par la grève. ✊?LLAMADA A HUELGA – VIERNES 27 – TARDEM. Guillemot quiere ejercer presión sobre los salarios. Golpeemos. ✊ pic.twitter.com/1SaS5SdwFM17 de enero de 2023
La convocatoria de huelga se limita a Ubisoft Paris, y no a la empresa en su conjunto, porque Solidaires Informatique (se abre en una pestaña nueva) es un sindicato francés con un capítulo en el estudio de París (y muchas otras empresas tecnológicas en Francia), pero no en otros. Esta no es la primera vez que toma medidas contra Ubisoft: en 2021, el sindicato presentó una acción legal contra Ubisoft por acusaciones de «acoso sexual institucional». (se abre en una pestaña nueva)y más tarde ese año criticó los planes de Ubisoft para pasar a NFT (se abre en una pestaña nueva) como «inútil, costoso, [and] ecológicamente mortificante».
Me comuniqué con Ubisoft para comentar sobre la llamada de huelga y actualizaré si recibo una respuesta.