Casi 400 miembros sindicales que trabajan en las marcas Condé Nast realizarán un paro laboral de 24 horas el martes para protestar contra las prácticas de negociación que, según ellos, son ilegales.
El paro coincide con el anuncio de las nominaciones al Oscar 2024, que tendrá lugar el martes por la mañana a las 8:30 am ET. Los empleados de Vanity Fair, Vogue, GQ, Allure, Condé Nast Entertainment, Architectural Digest, Glamour, Self, Teen Vogue y otras publicaciones de Condé Nast se marcharán y realizarán una manifestación frente a las oficinas de la compañía en Nueva York.
El sindicato Condé Nast compartió sus posibles planes de huelga el jueves pasado. X/Twitter: “Nuestro sí más largo hasta ahora: casi 400 de nosotros nos hemos comprometido a DEJAR DE TRABAJAR cuando nuestro comité de negociación pide una huelga de 24 horas. RT para decirle a @CondeNast que apoya a los trabajadores: dejen de infringir la ley, dejen de atacar a los sindicatos y detengan los despidos. Mantengan sus ojos aquí para más pronto”.
En noviembre del año pasado, el director ejecutivo de Condé Nast, Roger Lynch, anunció que la empresa despediría a más de 300 empleados y tomaría otras medidas de reducción de costos para mejorar la eficiencia.
«También hemos tenido que tomar la difícil decisión de implementar reducciones entre nuestros equipos dedicados», escribió Lynch en un memorando. “Estas reducciones se llevarán a cabo durante los próximos meses y suman aproximadamente el 5% de todas las funciones del personal. No existe una manera fácil de compartir esta noticia y nuestro enfoque será hacer que esta transición sea lo más fácil posible para nuestros dedicados colegas con paquetes de indemnización mejorados y ofertas de servicios profesionales”.
La semana pasada, Condé Nast fusionó Pitchfork con la revista masculina GQ, lo que provocó despidos en la publicación de música digital, incluida la salida del editor en jefe Puja Patel.
Anna Wintour, directora de contenidos de Condé Nast y directora editorial global de Vogue, explicó los cambios en un memorando al personal de la empresa y escribió: “Hoy estamos evolucionando la estructura de nuestro equipo de Pitchfork incorporando el equipo a la organización GQ. Esta decisión se tomó después de una cuidadosa evaluación del desempeño de Pitchfork y de lo que creemos que es el mejor camino a seguir para la marca para que nuestra cobertura musical pueda continuar prosperando dentro de la empresa”.