Desacuerdos sobre una amplia gama de temas, desde aumentos salariales hasta un plan de reparto de ingresos para plataformas de transmisión. a los aumentos de las multas durante las pausas para comer: dividieron a las compañías de Hollywood y al sindicato de artistas intérpretes o ejecutantes SAG-AFTRA en sus negociaciones que colapsaron el 12 de julio.
Mientras tanto, se lograron algunos avances durante las cinco semanas de negociaciones sobre temas que incluyen recesos de programación, compensación por la traducción de guiones y algunas restricciones de audición autograbadas, afirmó SAG-AFTRA en un mensaje a los miembros el lunes que incluía un cuadro extenso de su propuestas y supuestas respuestas de las empresas. Aunque el mensaje con frecuencia fue ligero en detalles sobre las propuestas de SAG-AFTRA y las respuestas de AMPTP, pintó un retrato de dos lados que permanecen muy alejados de un acuerdo. El Hollywood Reporter se ha comunicado con la AMPTP para obtener comentarios sobre los reclamos en el documento y el gráfico.
En lo que respecta a los aumentos generales de tarifas mínimas, el sindicato buscaba implementar un aumento salarial del 11 por ciento en el primer año del nuevo contrato, 4 por ciento en el segundo año y 4 por ciento en el tercer año durante sus negociaciones de 2023 para televisión/cine. Los estudios y streamers sostuvieron que solo ofrecerían 5, 4 y 3.5 por ciento en los tres años del acuerdo, afirmó SAG-AFTRA, que son los mismos aumentos de tarifas que acordó Directors Guild of America en su contrato de 2023, ratificado en junio. . Como otro medio para aumentar la compensación de los miembros, el sindicato también propuso que los elencos tomaran una parte de los ingresos de los suscriptores “generados cuando sus actuaciones se exhiben en plataformas de transmisión”, lo que la AMPTP rechazó rotundamente, según el grupo laboral.
En otro tema clave, el de regular la inteligencia artificial generativa, SAG-AFTRA fue vago en sus propuestas y las respuestas de la AMPTP. El sindicato buscaba “establecer un conjunto integral de disposiciones para proteger el trabajo creado por el hombre y exigir el consentimiento informado y una compensación justa cuando se hace una ‘réplica digital’ de un artista, o cuando su voz, semejanza o interpretación cambiará sustancialmente. usando IA”. La AMPTP, afirmó el sindicato, “no abordó muchas preocupaciones vitales, dejando a los artistas principales y actores secundarios vulnerables a que la mayor parte de su trabajo sea reemplazado por réplicas digitales”.
Otros desacuerdos notables señalados por el sindicato en el mensaje del lunes se referían al aumento de las cifras de «rango» (SAG-AFTRA dijo que la sugerencia de las empresas era «inadecuada») y el aumento de los «límites» de contribuciones a los planes de salud y pensiones estancadas durante mucho tiempo que limitan la cantidad de un las ganancias de los miembros pueden calcularse para las contribuciones a los planes de beneficios del sindicato (los estudios respondieron con “aumentos insuficientes”). Los dos tampoco pudieron ponerse de acuerdo sobre el tamaño de las asignaciones de reubicación, ya que cuando un artista trabaja en un estado o país fuera de donde vive, las multas por descanso para comer deben aumentar o el trabajo de captura de rendimiento puede ser cubierto por un SAG-AFTRA. contrato.
Sin embargo, hubo algunas áreas en las que llegaron a acuerdos tentativos tempranos (que aún están sujetos a cambios cuando las dos partes regresen a la mesa de negociaciones). Sobre las audiciones autograbadas, un área importante de preocupación para el sindicato, que sostiene que este tipo de pruebas imponen una carga indebida a los artistas, el sindicato dice que los estudios y los transmisores «acordaron tentativamente algunas, pero no todas, las regulaciones necesarias», incluido un compromiso. en los tiempos de respuesta, pero sin un medio real de ejecución. Asimismo, las partes acordaron que no se debe exigir a los actores que traduzcan guiones sin compensación y que ambas partes deben “cumplir con los pagos mínimos que deben recibir los artistas intérpretes o ejecutantes antes de que sus empleadores puedan invocar los diversos ‘programas’ en virtud de los cuales los miembros pierden el derecho a pagos adicionales tales como horas extraordinarias semanales”.
SAG-AFTRA convocó una huelga para comenzar el 14 de julio luego de que expirara su contrato de cine y televisión y la AMPTP no llegó a un acuerdo sobre un nuevo pacto de tres años. Después de cinco semanas de negociación, los principales estudios y transmisores ofrecieron un trato que fue «insultante», afirmó el presidente de SAG-AFTRA, Fran Drescher, el jueves. “Llegó con mucha tristeza que llegáramos a esta encrucijada. No teníamos otra opción”, dijo. La AMPTP, por otro lado, ha dicho que el sindicato rechazó una oferta de paquete favorable y «lamentablemente eligió un camino que conducirá a dificultades financieras para innumerables miles de personas que dependen de la industria».
Aunque SAG-AFTRA inicialmente indicó a los miembros que las negociaciones habían sido «extremadamente productivas» en junio, el tono cambió en los días previos al vencimiento del paquete de contrato. El sindicato comenzó a preparar importantes empresas de relaciones públicas y cientos de agentes para una huelga, y la AMPTP solicitó la asistencia del Servicio Federal de Mediación y Conciliación. SAG-AFTRA acordó traer el servicio, presente en las conversaciones del miércoles, pero no permitió una extensión de las discusiones, diciendo que desconfiaba de una «estragia cínica» por parte de las empresas.
A partir del 14 de julio, los miembros de SAG-AFTRA han realizado piquetes en estudios y sitios corporativos en Los Ángeles y Nueva York mientras importantes producciones, que incluyen Deadpool 3, Misión Imposible 8 y Veneno 3 — han cerrado o se han retrasado sin sus artistas. La AMPTP y SAG-AFTRA aún no han dado a conocer públicamente una fecha en la que volverán a la mesa de negociaciones.