La junta de la Academia de Cine Europeo, la organización detrás de los Premios del Cine Europeo, ha decidido reestructurar la membresía de la junta para 2024. El cambio garantizará una voz equitativa para las diferentes partes de Europa en las decisiones estratégicas.
A partir de las próximas elecciones, se elegirán representantes en la junta de 15 regiones de Europa. El movimiento está diseñado para dar una distribución más equitativa de las voces de toda Europa en el tablero.
La reestructuración se llevará a cabo en dos etapas, lo que permitirá que los miembros actuales de la junta elegidos en diciembre de 2022 por un período de dos años terminen su mandato hasta fines de 2024.
Además, uno de los puestos de la junta se reservará para un representante étnico transnacional, y los miembros de la academia que pertenezcan a las poblaciones sami y/o romaní en Europa serán elegibles para ser elegidos. El primer mandato para este puesto será para un miembro electo de la población sámi.
La junta consta de 19 miembros, incluido un presidente y dos vicepresidentes. La academia trabaja en 52 países europeos además de Israel y Palestina. Actualmente, el 25% de los miembros de la junta representan a los 30 países de Europa del Este y del Sudeste. Con la reestructuración de la junta completada para 2025, este será el 50% de los puestos de la junta.
Las 15 nuevas regiones han sido definidas por la junta de la siguiente manera, y todas tendrán un representante en la junta a partir de 2024 o 2025 en adelante:
- Albania, Bosnia y Herzegovina, Croacia, Kosovo, Montenegro, Macedonia del Norte, Serbia, Eslovenia
- Austria, Alemania, Suiza, Liechtenstein (a partir de 2025, después de que finalicen los mandatos actuales)
- Bielorrusia, Kazajstán, Rusia (a partir de 2025)
- Bélgica, Luxemburgo, Países Bajos
- Francia, Mónaco
- Irlanda, Reino Unido
- Italia, Malta, San Marino
- Polonia, Ucrania
- Andorra, Portugal, España
- Turquía, Azerbaiyán, Palestina
- Bulgaria, Moldavia, Rumanía
- Armenia, Chipre, Georgia, Grecia, Israel
- República Checa, Hungría, Eslovaquia
- Dinamarca, Finlandia, Groenlandia, Islandia, Noruega, Suecia
- Estonia, Letonia, Lituania
Y un asiento adicional para - representación étnica transnacional (grupos elegibles actuales: población sámi y población romaní)
“Estos cambios crearán una junta más diversa y más representativa democráticamente para servir a la Academia de Cine Europeo”, dijo el presidente de EFA, Mike Downey. “Estamos realizando una serie de cambios estructurales en la forma en que se administra la academia, para actualizarla con las mejores prácticas contemporáneas, y este es solo uno de los cambios que nos ayudarán a brindar un mejor servicio a nuestros miembros y brindar un voz de algunos de esos territorios que en ocasiones han sido marginados o marginados, no por mala voluntad, sino simplemente en virtud de su ubicación geopolítica”.
Matthijs Wouter Knol, CEO y director de la academia, agregó: “Asegurarnos de servir mejor a los miembros de nuestra academia es un objetivo importante de la Academia de Cine Europeo. Por lo tanto, incluir miembros de diferentes regiones de Europa que no han participado mucho en el funcionamiento de la academia es un gran paso adelante. También forma parte de hacer que la organización sea más sostenible, asegurando su futuro y el apoyo continuo de miembros de los 52 países en los que trabajamos”.
La academia seguirá permitiendo que todos sus miembros se nominen a sí mismos como candidatos de la región en la que viven y trabajan.
Los miembros de la junta son elegidos por todos los miembros de la academia registrados para votar. El primer paso es un período de autonominación de seis semanas, que comienza a mediados de agosto. Durante la segunda parte -las elecciones de la junta que comienzan en octubre- los miembros tienen otras seis semanas para elegir o reelegir a los nuevos miembros de la junta que se anuncian en la asamblea general de la academia a principios de diciembre y asumen sus mandatos en enero.
La última vez que se realizaron cambios en la estructura del directorio fue en 2018, cuando se limitó a seis años la duración máxima de los mandatos de los cargos dentro del directorio.