La crisis del costo de vida ha convertido en una «burla» los aumentos salariales, ya que los salarios de Blackburn y Darwen aumentan, pero permanecen por debajo del promedio nacional a medida que la crisis del costo de vida comienza a afectar.
La líder de la Cámara de Comercio de East Lancashire, Miranda Barker OBE, dijo que a pesar de que algunas empresas en East Lancashire ofrecieron generosos aumentos salariales a principios de este año, la tasa de inflación y la crisis del costo de vida ahora se han convertido en una «burla» de lo que normalmente sería un buen aumento para el personal.
Ella dijo: “Con el aumento en el costo de la vida, esto se ha convertido en una burla de los salarios de todos y de los aumentos salariales que se han dado.
“Cuando, al observar el aumento en los precios de la gasolina a principios de este año y los precios de la energía ahora, incluso las empresas que han recibido generosos aumentos salariales, se han visto abrumadas por el aumento del costo de vida.
“No solo tienes la presión sobre las empresas, sino que también tienes la presión sobre los empleados.
«Es una preocupación real para las empresas, las pequeñas empresas en East Lancashire quieren coincidir con algunos de los PLC locales, pero simplemente no pueden».
Las últimas cifras de la ONS muestran que el salario medio en Blackburn con Darwen fue de 1.806 libras esterlinas al mes en agosto, frente a las 1.691 libras esterlinas del año anterior.
Significa que los salarios han aumentado un 6,8 por ciento en los últimos 12 meses, justo cuando ha comenzado la crisis del costo de vida.
A nivel nacional, los salarios mensuales medios aumentaron un 6,5 por ciento en el último año hasta las 2.111 libras esterlinas en agosto, pero esto sigue representando un recorte salarial en términos reales gracias a la inflación vertiginosa.
La secretaria general de TUC, Frances O’Grady, dijo: «Todos los trabajadores merecen un nivel de vida decente y, a medida que se intensifica la crisis del costo de vida, millones de familias no saben cómo llegarán a fin de mes este invierno».
La Sra. O’Grady instó a la Sra. Truss a aumentar los paquetes salariales, lo que incluye aumentar el salario mínimo, dar a los trabajadores del sector público un aumento salarial decente y permitir que los sindicatos negocien mejores compensaciones para los trabajadores.
El desempleo entre las personas de 16 a 64 años también siguió cayendo a nivel nacional año tras año, alcanzando su punto más bajo desde 1974 con un 3,7 por ciento en los tres meses hasta julio, según estadísticas separadas de la ONS.
En el noroeste, se situó en el 3,5 por ciento, por debajo del 4,8 por ciento del año anterior.
El Tesoro se negó a comentar debido al período de luto nacional.
En el noroeste, se situó en el 3,5 por ciento, por debajo del 4,8 por ciento del año anterior.
El Tesoro se negó a comentar debido al período de duelo nacional.