Los despidos de alrededor del 30% de los empleados de ventas de publicidad en Warner Bros Discovery comenzaron hoy y probablemente continuarán durante las próximas semanas.
Los últimos recortes de una fuerza laboral combinada en el rango de 40,000 (10,000 de Discovery y el resto de WarnerMedia) se producen mientras la compañía continúa trabajando para lograr al menos $ 3 mil millones en ahorros de costos de la fusión de $ 43 mil millones. Desde que se cerró el trato en abril, la compañía se ha embarcado en un esfuerzo agresivo para reducir los gastos en muchas áreas. Por supuesto, no todos los ahorros se lograrán a través de una nómina más baja; muchas operaciones también se están uniendo, ninguna más grande que los servicios de transmisión HBO Max y Discovery+.
Hablando en la Conferencia Communacopia & Technology de Goldman Sachs, el director financiero Gunnar Wiedenfels estimó que la fusión de los servicios de transmisión podría generar ahorros de hasta $ 6 mil millones gracias a la reducción de la duplicación en tecnología y otras funciones. Dijo que «nunca ha tenido ninguna duda sobre nuestra capacidad para cumplir esos objetivos financieros», y dijo que ya se han registrado entre $ 2 mil millones y $ 3 mil millones de ahorros de costos reales, y el resto vence en 2023. Una persona familiarizada con los despidos dijo deberían resultar en un “estado constante” de dotación de personal a principios del próximo año. No se espera que los últimos recortes involucren a empleados particularmente de alto rango o de alto perfil.
“Nos estamos moviendo a buen ritmo aquí”, dijo Wiedenfels. “Todo está sobre la mesa. ahora es el momento de discutir, ahora es el momento de formar una visión”.
Las decisiones sobre la dotación de personal se han dejado en gran medida en manos de departamentos individuales, según expertos, aunque los objetivos presupuestarios han sido comunicados por la alta dirección.
Axios y Bloomberg informaron previamente sobre los despidos.