ACTUALIZACIÓN 18/11: De acuerdo a Los New York Times(Se abre en una nueva ventana), cientos de empleados de Twitter decidieron ayer no comprometerse a construir el nuevo Twitter y renunciar. Elon Musk les ha prometido a cada uno de ellos tres meses de indemnización.
Las reuniones se llevaron a cabo antes de la fecha límite de las 5 p. m. con empleados que Musk cree que son fundamentales para que Twitter siga funcionando. No está claro qué tan bien fueron esas reuniones, pero se recibieron tantas renuncias que Twitter decidió deshabilitar el acceso a la credencial de empleado(Se abre en una nueva ventana) a los edificios de oficinas hasta el lunes.
Kylie Robison, reportera de revista fortunadice que Twitter puede tener perdió el 88% de sus empleados(Se abre en una nueva ventana) ahora, tal fue el alcance de las renuncias. Si es preciso, generará dudas sobre si Twitter puede continuar funcionando sin problemas técnicos o de moderación.
Historia original 11/16:
Twitter puede estar a punto de perder otra ola de empleados. El nuevo propietario de la empresa, Elon Musk, exige que los empleados se comprometan a trabajar «largas horas a alta intensidad» o se enfrentarán al despido.
Musk está pidiendo a los empleados que firmen un formulario, comprometiéndose a construir el nuevo Twitter. Si no lo hacen, entonces Musk dice que serán despedidos. «Cualquiera que no lo haya hecho antes de las 5 p. m. ET de mañana (jueves) recibirá tres meses de indemnización», escribió en el memorando, de acuerdo a(Se abre en una nueva ventana) a CNN, que obtuvo una copia.
El ultimátum representa el esfuerzo continuo de Musk para convertir a Twitter en una empresa rentable que, según él, priorizará la libertad de expresión. En el memorando, Musk escribe: “En el futuro, para construir un Twitter 2.0 revolucionario y tener éxito en un mundo cada vez más competitivo, necesitaremos ser extremadamente duros”.
“Esto significará trabajar muchas horas a alta intensidad. Solo un desempeño excepcional constituirá una calificación aprobatoria”, agrega. El documento continúa diciendo que Musk está transformando Twitter en una empresa «más impulsada por la ingeniería» que elevará a los programadores de software que pueden escribir el mejor código.
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La gran pregunta es cuántos empleados de Twitter optarán por permanecer en la empresa. Musk ya inició despidos masivos a principios de este mes que eliminaron a la mitad del personal. Desde entonces, Twitter ha perdido a varios altos ejecutivos. Además, la empresa ha despedido a varios empleados por usar Twitter para criticar públicamente las acciones de Musk. Otros dicen que fueron despedidos después de interrogar a Musk a través de los chats internos de Slack de la compañía.
Por lo tanto, el memorando de Musk puede ser un intento de eliminar la disidencia y retener a los empleados que creen en su visión. El objetivo de Musk es eventualmente convertir Twitter en una súper aplicación como WeChat de China, que se puede usar para pagos y chatear con amigos, junto con las redes sociales. El jueves, Musk también insinuado(Se abre en una nueva ventana) que está trabajando para agregar cifrado de extremo a extremo a los mensajes directos de Twitter.
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