Durante la fase de producción en masa del iPhone 15, que se dice que comenzará en agosto, es probable que Foxconn trabaje a plena capacidad para garantizar que cumpla con los estrictos plazos de Apple, pero esta vez no será a costa de sus empleados, según el último rumor. Además, según se informa, el gigante del ensamblaje otorga mayores bonificaciones a los nuevos reclutas, lo cual es un patrón habitual, ya que tiene como objetivo aumentar la plantilla de trabajadores antes del lanzamiento del iPhone 15.
Se dice que Foxconn mejorará el aire acondicionado mientras actualiza los baños para sus trabajadores.
Antes de que comience la producción en masa de la línea de iPhone 15, MyDrivers informa que Foxconn tiene como objetivo actualizar la línea de producción con cuatro meses de anticipación, con el 80 por ciento de la producción garantizada. El 20 por ciento restante se reserva en caso de emergencias, como cuando aumenta la demanda de iPhone y Foxconn necesita agregar más personal a la fuerza laboral. Dado que se dice que la línea de iPhone 15 tiene 84 millones de unidades nuevas que se espera que se produzcan para fin de año, el trabajo de Foxconn se ha reducido.
Aunque Foxconn tiene como objetivo agregar alrededor de 10,000 empleados a la fuerza laboral, ya que anticipa una gran demanda del iPhone 15, el principal socio ensamblador de Apple también aseguró que se ocupará de las condiciones de vida de los empleados. Anteriormente, hubo informes de que, debido a las restricciones de COVID-19, los trabajadores de la fábrica fueron sometidos a condiciones horribles, lo que resultó en su eventual renuncia o en la unión de protestas. En un momento, hubo escasez de alimentos y agua durante el cierre, lo que generó una sensación de malestar.
Esta vez, según los informes, Foxconn ha mejorado las habitaciones, los baños y los acondicionadores de aire de su parque Zhengzhou, mejorando así las condiciones de vida y de trabajo de los empleados actuales y futuros. Se dice que la temperatura sube durante esta parte del año, lo que da lugar a condiciones desfavorables e incómodas, especialmente cuando se somete a largas jornadas, por lo que actualizar los aires acondicionados será visto como un regalo del cielo por parte de los trabajadores. Mejorar las condiciones de trabajo también puede aumentar la productividad, lo que permite a los empleados cumplir con los estrictos plazos de Foxconn y Apple.
Suponiendo que Foxconn pueda mantener a sus empleados el tiempo suficiente para mantenerlos durante el trimestre de vacaciones, la empresa china podría convertirse en la favorita de Apple para obtener pedidos exclusivos para el iPhone 16 Pro y el iPhone 16 Pro Max del próximo año. Como tal, también es de interés de Foxconn mantener condiciones de trabajo aceptables para todos sus empleados.
Fuente de noticias: MyDrivers